Rental Plus s.r.l. si impegna ogni giorno per configurarsi come società leader nel settore mobilità, specializzata nei servizi di noleggio di lungo, medio e breve termine. Con una rete vendita presente su tutto il territorio nazionale, due sedi operative in Lombardia e oltre 20 Point di Noleggio Breve Termine in tutta Italia, siamo i professionisti del noleggio auto semplice, veloce e conveniente. Siamo l’azienda che stai cercando se vuoi crescere in un ambiente dinamico e con concrete opportunità di crescita e stabilizzazione. Posizione: Per la nostra sede di Cassano Magnago (VA), a supporto del reparto manutenzione, ricerchiamo una risorsa da inserire nel ruolo di: Addetto/a alla gestione della manutenzione della flotta auto A diretto riporto della Direzione e a stretto contatto con gli altri colleghi del Team, la risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Controllare e analizzare i preventivi ricevuti per trovare il giusto equilibrio tra costi e tempi di inattività - Eseguire controlli sulla corretta applicazione del processo di approvazione delle riparazioni - Monitorare il flusso delle vetture in dismissione - Supportare il coordinamento del fermo tecnico e delle riconsegne delle vetture. La nostra offerta: - Iniziale stage (6 mesi) o apprendistato (CCNL Commercio) - Formazione e supporto professionale - Inserimento in contesto aziendale giovane, strutturato e in forte crescita con un ottimo Team di lavoro Requisiti: Per questa posizione è fondamentale che tu possegga i seguenti requisiti: - Diploma - Dinamicità e proattività - Confidenza con l’uso del computer - Buona conoscenza di Excel - Passione per il mondo delle auto - Conoscenze almeno basiche della técnica di officina e carrozzeria Altre informazioni: Luogo di lavoro: Cassano Magnago (VA) Orario di lavoro: Inserimento Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì con orari 9.00-13.00 / 14.00-18.00 Gli interessati ambosessi (lg 903/77 e lg 125/91) possono inviare Curriculum Vitae aggiornato e completo dell'Autorizzazione al Trattamento Privacy ai sensi dell'art. 13 Dlgs 196 del 30 giugno 2003 e dell'art. 13 GDPR (Regolamento UE 2016/679) ai fini della ricerca e selezione del personale.