Descrizione della Posizione: Luogo di lavoro: Milano Responsabilità Principali: - Fatturazione e Registrazione Contabile: Collaborerai attivamente nel processo di emissione delle fatture, garantendo la precisione e la tempestività. Sarai responsabile della registrazione accurata di tutte le transazioni finanziarie nel nostro sistema gestionale contabile. - Gestione dei Solleciti di Pagamento: Monitorerai e gestirai i solleciti di pagamento per garantire il recupero dei crediti in modo efficiente. Comunicherai con i clienti per garantire il rispetto dei termini di pagamento. - Supporto Amministrativo: Fornirai supporto alla segreteria principale in caso di necessità, svolgendo attività amministrative di base. Sarai un punto di contatto chiave per la gestione dei documenti e delle comunicazioni interne. - Collaborazione: Lavorerai a stretto contatto con il team per garantire una gestione ottimale delle questioni contabili e amministrative. Parteciperai attivamente alle riunioni e ai progetti interni. Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo con almeno 2 anni di esperienza. - Competenze contabili di base. - Eccellente padronanza del pacchetto Office, in particolare di Excel. - Conoscenza dell’inglese ad un livello intermedio per comunicazioni scritte e verbali. - Capacità di collaborare efficacemente con colleghi. - Orientamento ai dettagli e precisione nelle attività contabili. Benefici: - Lavorare in un ambiente dinamico e professionale. - Opportunità di crescita e sviluppo professionale. - Formazione continua e supporto per migliorare le tue competenze. - Partecipazione a progetti legali stimolanti e impegnativi. Come Candidarsi: Se ritieni di avere l’esperienza e le competenze necessarie per guidare la funzione HR in un ambiente dinamico e in crescita, ti invitiamo a inviare il tuo curriculum e una lettera di presentazione a: La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae, incluse le informazioni sull’attuale inquadramento e livello retributivo, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (art. 13 GDPR 679/16).