GLOBAL TEST, laboratorio di analisi, prove, ricerche e consulenze tra i più dinamici in Italia, accreditato UNI CEI EN ISO/IEC 17025 e autorizzato dal Ministero dei Lavori Pubblici all’esecuzione e certificazione di prove sui materiali da costruzione, operante nei settori metallurgico, chimico, meccanico e dell’ingegneria civile, è alla ricerca di un Responsabile Qualità da inserire nel proprio team.
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La figura selezionata avrà un ruolo chiave nell’implementazione e nel mantenimento del Sistema di Gestione per la Qualità, contribuendo attivamente al miglioramento continuo e allo sviluppo strategico dell’azienda. Sarà responsabile delle sedi di Marcon (VE) e Lendinara (RO), con supervisione diretta dei processi qualità.
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Responsabilità
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- Responsabilità del Sistema di Gestione per la Qualità;
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- Gestione delle certificazioni aziendali (ISO 17025) e dell’autorizzazione ministeriale sui materiali da costruzione (L. 1086/71);
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- Gestione e verifica del Manuale Qualità e delle procedure gestionali e tecniche relative alle attività di laboratorio;
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- Supervisione delle procedure relative alla salute e sicurezza (H&S;) nei laboratori;
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- Pianificazione ed esecuzione di audit interni e presso fornitori per la qualifica;
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- Monitoraggio delle prestazioni dei processi e coordinamento delle attività di miglioramento continuo;
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- Definizione delle priorità e degli obiettivi qualità, con focus sulla riduzione dei costi della non qualità e sulla conformità normativa;
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- Collaborazione con i laboratori e con l’ufficio commerciale per garantire il rispetto delle aspettative dei clienti e l’allineamento con le priorità aziendali;
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- Sviluppo e mantenimento di relazioni efficaci interne ed esterne.
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\nCompetenze richieste\n\n
- Esperienza in laboratori prove o con enti di accreditamento/regolamentazione;
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- Solida esperienza nella gestione della qualità e conoscenza delle norme ISO 17025 e ISO 9001;
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- Capacità di influenzare decisioni strategiche legate alla qualità;
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- Flessibilità e capacità di gestire più progetti complessi contemporaneamente;
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- Attitudine al lavoro in team e al miglioramento continuo;
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- Si valutano anche profili junior e/o candidati da formare.
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\nCompletano il profilo\n\n
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
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- Orientamento al risultato e al problem solving;
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- Precisione, affidabilità e spirito di iniziativa.
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\nInquadramento\nCCNL Commercio e Servizi.\n
Livello e retribuzione saranno commisurati alle competenze ed esperienze del candidato.