Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti per il segnalamento ferroviario, linee elettriche, illuminazione pubblica ed impianti di reti di telecomunicazione un/a Elettricista BT/MT (bassa e media tensione) La risorsa, all'interno della squadra, si occuperà di: · Installazione e manutenzione di impianti elettrici MT/BT su cantieri esterni · Esecuzione di interventi programmati e straordinari su impianti e infrastrutture elettriche · Lettura e interpretazione di schemi elettrici e utilizzo di strumenti di misura · Partecipazione ai turni di reperibilità per interventi su guasti o emergenze fuori orario Requisiti: · Esperienza come elettricista su impianti BT/MT; · Conoscenza degli impianti elettrici industriali e delle normative di sicurezza; · Capacità di lettura degli schemi elettrici e utilizzo della strumentazione tecnica; · Disponibilità a reperibilità, con reperibilità completa 1 settimana al mese; · Disponibilità a trasferte giornaliere sulla Lombardia; · Preferibile possesso abilitazioni PES e PAV; · Preferibile abilitazione ai profili R/E/V/D/F/G; · Patente B e mezzo proprio per raggiungere la sede aziendale. Contratto: diretto con l'azienda a tempo determinato 6+6 o valutabile indeterminato con RAL e inquadramento da valutare in base all'esperienza + mezzo aziendale per raggiungere il cantiere. Orario: full-time dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 17:00 (esclusi spostamenti); Zona di lavoro: Cassolnovo (PV) + Lombardia. #nordovest La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Facility management/Manutenzione/Pulizie Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato