Chief accounting officer

PpPer una bimportante società industriale a respiro internazionale /b, operante in un contesto strutturato e altamente organizzato, siamo alla ricerca di un/una bChief Accounting Officer /b. /p pLa posizione riporta alla Responsabilità Amministrativa Italia e opera in continuo coordinamento con la funzione Finance Corporate. /p h3Responsibilities /h3 ul liAssicurare la corretta gestione dei processi contabili, fiscali e amministrativi nel rispetto delle normative vigenti e delle procedure interne /li liCoordinare la gestione della contabilità generale e degli adempimenti fiscali (IVA, dichiarativi, F24) /li liGestire i rapporti con consulenti esterni (fiscalisti, revisori, consulenti doganali, autorità competenti) /li liPredisporre le scritture di assestamento per le chiusure contabili mensili /li liSupportare la predisposizione del bilancio civilistico annuale e della nota integrativa /li liCollaborare alle attività di consolidamento e al processo di budgeting /li /ul h3Your Profile /h3 ul liLaurea in Economia o discipline economico-finanziarie /li liEsperienza di almeno 7/8 anni in ruoli amministrativo-contabili senior /li liProvenienza preferibile da contesti multinazionali o industriali complessi /li liConoscenza approfondita della contabilità generale, fiscale e civilistica /li liConoscenza della fiscalità diretta e indiretta (operazioni nazionali, intra ed extra UE) /li liFamiliarità con tematiche doganali /li liOttima padronanza di SAP e del pacchetto Office /li liInglese fluente /li liGradita conoscenza dei principi contabili IFRS /li /ul pCCNL e Inquadramento: Gomma Plastica Industria - Quadro /p pRange retributivo: 55.000€ - 65.000€ /p pLocalità: Alessandria /p p«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» /p /p #J-18808-Ljbffr