TEMPOR Spa, Filiale di Modena, parte del Gruppo ATTAL,
agenzia per il lavoro tra le prime Agenzie per il lavoro italiane specializzate nella ricerca, selezione, formazione e gestione delle risorse umane, seleziona per prestigiosa
azienda cliente
operante nel
settore trasporti e logistica un/a:
ADDETTO/A UFFICIO SPEDIZIONI (con lingua inglese)
La risorsa nella fattispecie gestirà e pianificherà i flussi logistici delle spedizioni import-export, coordinando fornitori, clienti e corrispondenti esteri.
Nella fattispecie
si occuperà di:
Analizzare, ottimizzare e migliorare i processi e i flussi operativi tra fornitori e clienti, con integrazione e sviluppo dei relativi supporti informatici.
Negoziare le tariffe con le compagnie marittime, i trasportatori, i magazzini, gli operatori doganali e tutti gli altri fornitori inerenti ai trasporti marittimi, consentendone il tracciamento dei dati sui sistemi informatici dell'azienda.
Gestire i reclami con l'obiettivo di migliorare l'efficacia e la redditività delle spedizioni.
Collaborare con i colleghi di altre filiali anche estere supportandoli per migliorarne le prestazioni.
Si richiedono:
Necessaria esperienza pregressa in aziende di spedizionieri, nei settori mare e/o terra/road Esperienza maturata in ufficio nella gestione di spedizioni, non in magazzino e/o nemmeno nella preparazione fisica di ordini/merce Eccellenti doti di comunicazione e di negoziazione sia in italiano che in inglese
(richiesta ottima conoscenza della lingua inglese)
Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Conoscenza e gestione delle problematiche doganali sarà considerata un plus.
Cura per il dettaglio, gestione delle scadenze e capacità multitasking.
Luogo di lavoro: Modena (MO) Orario di Lavoro:,, dal Lunedì al Venerdì Tipologia di contratto: possibilità di assunzione dirette da parte del cliente, con Ral competitiva
La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (d.lgs. n. ).
Gli interessati possono inviare il proprio curriculum vitae, comprensivo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art.
13 regolamento UE n.
(GDPR).