Senior Talent Acquisition Specialist presso Iperal Supermercati SPA
Il Gruppo Iperal è un’azienda italiana della GDO (grande distribuzione organizzata), con volto familiare, nata in Valtellina nel 1986, che oggi conta oltre 50 moderni punti vendita, tra ipermercati e supermercati siti in Lombardia.
Ti reputi una persona intraprendente e elastico? Candidati ed entra a far parte della nostra squadra!
Responsabilità
- Monitorare i principali indicatori di performance (KPI), come le vendite in volume e valore, confrontandoli con gli obiettivi prefissati
- Costruire report di analisi delle performance delle categorie e del piano commercio
- Proporre azioni correttive per allineare gli obiettivi di performance agli obiettivi di budget
- Intercettare opportunità di cambiamento e miglioramento e proporle al Direttore Commerciale
- Stimolare e supportare le strategie e i piani di marketing aziendali attraverso la propria consulenza e le analisi condotte
Caratteristiche richieste
- Consolidata esperienza all’interno di realtà strutturate
- Provenienza dal mondo Retail
- Conoscenza dei sistemi di Business Intelligence (BI) e di analisi dati
- Ottime doti comunicative e relazionali
Sede di lavoro
Uffici Iperal – Piantedo (SO) - possibilità di 1-2 giorni di smart a settimana. Non consideriamo full remote.
Orario di lavoro
Full time – da lunedì a venerdì.
Contratto
Tempo indeterminato.
Inquadramento
RAL e inquadramento commisurati all’esperienza maturata.
#J-18808-Ljbffr