DESCRIZIONE DEL RUOLO
A diretto riporto dello Store Manager, l’Assistant Manager supporta la guida e la gestione del punto vendita.
Gestione Economica
- Garantisce il raggiungimento degli obiettivi commerciali e la crescita costante dei KPI;
- Gestisce i costi ed ottimizza la redditività del negozio attraverso l’incremento delle strategia di vendita.
Gestione del personale
- Assiste lo Store Manager nella gestione ottimale dell’organizzazione personale all’interno del punto vendita;
- Svolge attività di recruiting dello staff in collaborazione con lo Store Manager;
- Sviluppa e motiva lo staff e promuove la progressione di carriera all’interno del gruppo.
Customer Service
- Garantisce la qualità del servizio clienti del negozio nel rispetto delle procedure.
- Gestisce reclami in maniera efficace e professionale.
Visual Merchandising
- Garantisce la buona presentazione generale del negozio in collaborazione con il visual merchandising team, al fine di migliorare la redditività;
- Verifica che le linee guida per il “lancio del prodotto” siano correttamente eseguite.
Logistica / prevenzione delle perdite
- Gestisce gli ingressi e le uscite delle merci;
- Partecipa attivamente alla prevenzione e al controllo delle perdite del negozio in accordo con lo Store Manager;
- Garantisce la gestione quotidiana delle operazioni di registrazione cassa.
REQUISITI
- Precedente esperienza nella gestione di punti vendita strutturati preferibilmente in contesti dinamici e multinazionali;
- Buona conoscenza della lingua inglese;
- Leadership e buone capacità relazionali e comunicative;
- Conoscenza del pacchetto Office (Outlook, Word ed Excel).
Benefits
- Progressione di carriera
- Esperienza in un contesto giovane, dinamico ed internazionale in forte espansione
- Programma di assistenza ai dipendenti
- Accesso al portale di convenzioni aziendali
- Sconto sui prodotti e premio incentivanti
EEL
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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