Senior Automation Engineer ⚙️
Vuoi mettere a frutto la tua esperienza nell’automazione industriale? Ti piacerebbe guidare team multidisciplinari e sviluppare soluzioni innovative per la Digital Transformation? Questa è l’occasione giusta per te!
IMS Srl, società di consulenza ingegneristica, ricerca per un progetto in collaborazione con un’rilevante azienda partner del settore Digital Transformation un/una Senior Automation Engineer.
Cosa farai nel ruolo di Senior Automation Engineer:
✅ Coordinare team di ingegneri meccanici, elettrici e software durante le fasi di progettazione e sviluppo
✅ Definire e implementare architetture di automazione industriale su misura
✅ Integrare componenti elettrici, elettronici e meccanici in sistemi complessi, garantendone efficienza e affidabilità
✅ Progettare e configurare sistemi di controllo automatico (regolatori PID, algoritmi di controllo, logiche a retroazione)
✅ Selezionare e configurare sensori, attuatori e dispositivi di campo
✅ Sviluppare e programmare software PLC (Siemens, Schneider, Rockwell, Omron)
✅ Supportare collaudi, avviamenti e ottimizzazione impianti in fase di implementazione
Cosa cerchiamo per il ruolo di Senior Automation Engineer:
Laurea in Ingegneria dell’Automazione o discipline affini
Almeno 8 anni di esperienza nel settore dell’automazione industriale
Solida conoscenza di meccanica, sistemi elettrici ed elettronici applicati all’automazione
Competenze avanzate in sistemi di controllo automatico e teoria del controllo
Esperienza nello sviluppo software su almeno una piattaforma PLC:
▪ Siemens (TIA Portal, Step7)
▪ Schneider (Unity)
▪ Rockwell (RSLogix 5000)
▪ Omron (Sysmac Studio, CX-Programmer)
✨ Plus:
- Conoscenza di sistemi SCADA/HMI - Disponibilità a trasferte brevi/medie in Italia e all’estero - Buona conoscenza della lingua inglese
Sede di lavoro: Roma (RM)
Contratto: Tempo indeterminato con inserimento diretto
RAL: 40k – 50k
⏳ Orario: Full time, lun–ven (in presenza)
La selezione è curata da IMS Srl in collaborazione con azienda partner del settore Digital Transformation.
La selezione rispetta i principi di diversity, equity e inclusion ed è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77).