Experteer OverviewIn questa posizione, guiderai il controlling industriale per supportare stabilimenti e strutture collegate. Lavorerai a stretto contatto con il Global Senior Industrial Controller per definire e migliorare i processi di controllo, con attenzione all'efficienza e alla redditività. Analizzerai costi, scostamenti e KPI, contribuendo a budget, forecast e a progetti di miglioramento continuo. Il ruolo offre opportunità di crescita in un contesto strutturato e dinamico, con possibilità di esperienze all'estero e sviluppo di competenze avanzate nel manufacturing.Retribuzione / BenefitsSupporto al processo di chiusura mensile e reporting tramite controllo e riconciliazione datiDefinizione e implementazione di procedure di controllo industrialeAnalisi degli overhead mensili e commento di scostamenti/trendAnalisi delle varianze su consumi, scarti e sprechi e aggiornamento del budget annuoAnalisi delle varianze del costo del lavoro diretto, efficienze di linea e performance produttiveControllo e supervisione delle scorte: rotazioni, cycle count, audit e riconciliazione differenzeAudit e gestione ERP, con attenzione a dati di base per costi (distinte base, cicli di lavoro, ricette, tariffe)Supporto allo sviluppo dei costi standard in ERP e ai processi di Budget e Forecast in manufacturingSupervisione del programma dei cespiti e monitoraggio costi di start-up delle nuove lineeDefinizione e monitoraggio dei KPI industriali e supporto a progetti di miglioramento dei costi di produzioneSupporto alla definizione dei costi su progetti di innovazione e analisi redditività prospetticaResponsabilitàLaurea in Economia, Finanza o discipline affini3–5 anni in ruoli di controlling industriale in aziende manifatturiereEsperienza in chiusure mensili e controllo industriale strutturatoCapacità analitiche e financial modeling, approccio quantitativoOttima padronanza di ExcelEsperienza ERP; SAP è considerato plusLeadership e capacità di sintesi, integrazione datiApproccio open-minded, pragmatico e adattabileProattività, flessibilità e affidabilità; gestione riservata delle informazioni sensibiliRequisiti fondamentalipacchetto retributivo competitivopossibilità di crescita all'esterocontesto strutturato ma dinamico
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