“Questo non è un ruolo per chi cerca stabilità, ma per chi vuole lasciare un’impronta evolutiva.
Cerchiamo chi sa unire numeri e persone, logica e intuizione.
Se leggi tra le righe, hai già capito di essere nel posto giusto.”
Chi siamo
Siamo THREE ES, tech company italiana di 9 persone, con Brevetto Internazionale SOLDO e la Divisione THREE ES – Pompe Alta Pressione.
Un team compatto, diretto e in continua crescita, dove ogni persona contribuisce in modo reale all’evoluzione del progetto.
Sviluppiamo e promuoviamo Soldo Cavitators, tecnologia di cavitazione che intensifica i processi nei settori alimentare, chimico-farmaceutico, personal care, ambientale ed energy.
Con i Soldo Cavitators miglioriamo i processi industriali riducendo tempi, consumi ed emissioni.
Ora vogliamo fare lo stesso con i flussi informativi e operativi: automatizzare, connettere, evolvere.
www.three-es.com - www.soldocavitators.com
Cerchiamo un Ingegnere Gestionale che sappia trasformare visione in metodo e persone in sinergia.
Una figura capace di unire controllo, automazione e pianificazione, creando un sistema intelligente che permetta al team di lavorare con chiarezza, ritmo e soddisfazione.
Profilo ideale: analitico e umano, capace di usare i numeri per guidare le persone e l’AI per migliorare l’organizzazione.
Cosa farai
- Gestirai il controllo di gestione aziendale, il budget e la pianificazione economico-operativa.
- Implementerai sistemi di automazione intelligente (AI/RPA) per rendere i flussi aziendali fluidi e misurabili.
- Definirai metodi, tempi e strumenti per aiutare le persone a lavorare con più efficacia e meno dispersione.
- Integrerai dati da Zucchetti, CRM, produzione e vendite in un sistema di controllo unificato.
- Collaborerai con Marco per tradurre la visione innovativa in processi concreti e misurabili.
- Coordinerai tre figure chiave:
- Mery, focus operativo e contabilità;
- Cristina, gestione ordini e flussi commerciali;
- Katia, multitasking divergente e supporto amministrativo.
- Creerai sinergia, metodo e strumenti comuni tra queste aree, favorendo una crescita collettiva e coerente.
- Progetterai dashboard predittive e KPI automatici per supportare le decisioni strategiche.
Ruolo interno, con ampia autonomia e prospettiva di diventare la mente organizzativa dell’azienda.
In questo ruolo non gestisci soltanto: crei equilibrio tra innovazione, persone e risultati.
Competenze chiave
- Formazione in Ingegneria Gestionale, Economia o Data Science.
- Competenze in controllo di gestione, automazione e miglioramento dei processi.
- Conoscenza di Zucchetti, CRM, Excel avanzato, Power BI e strumenti AI per automazione.
- Esperienza o attitudine a gestire metodi, tempi, team e performance.
- Capacità di connettere dati, persone e risultati in modo semplice e misurabile.
- Attitudine al pensiero analitico e relazionale, visione sistemica e curiosità.
- Passione per l’innovazione e la crescita condivisa.
Valutiamo sia figure Senior che Junior
- Senior: esperienza in gestione aziendale, controllo e automazione.
- Junior: formazione gestionale e curiosità per l’AI e i sistemi organizzativi evolutivi.
La selezione si basa sul modo di pensare e di agire, più che sugli anni di esperienza.
Mezzo bicchiere pieno
- Ruolo chiave nell’evoluzione organizzativa e tecnologica.
- Collaborazione diretta con il fondatore e con un team agile.
- Spazio per creare sistemi, formare persone e lasciare la propria impronta.
Mezzo bicchiere vuoto
- Nessuna routine: ogni processo va progettato e migliorato.
- Responsabilità su tempi, metodi e risultati.
- Autonomia totale, servono disciplina e visione.
Con chi lavorerai
Con Marco, mente creativa e instancabile innovatore.
Gestirai e coordinerai Mery, Cristina e Katia, figure fondamentali per l’operatività, la gestione ordini e l’amministrazione.
Chi entra deve saper creare ordine dinamico e intelligenza collettiva all’interno del team.
Come candidarti
Se rispondi a questo annuncio, la tua candidatura verrà esaminata solo in un secondo momento.
In alternativa, se chiami tra le 10:00 e le 11:00 al 335 205 277, la tua candidatura sarà valutata con priorità.
Non cerchiamo chi vuole un posto: cerchiamo chi vuole far parte di un percorso evolutivo, offrendo la propria parte migliore.
Contratto di lavoro: Tempo pieno