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Experis Italia
IT Manager
50.000 € - 70.000 € all'anno
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Experis, Talent Company di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione di profili specializzati in IT & Digital, sviluppo di Carriere & Skills, Consulenza IT e Project Solutions. Ricerca, per un solido contesto attivo a livello nazionale e internazionale in ambito assicurativo-finanziario, un IT Manager con forte orientamento strategico. La figura avrà la responsabilità di costruire, organizzare e guidare il dipartimento IT, contribuendo alla trasformazione e all’evoluzione tecnologica del Gruppo. Responsabilità principali: Strutturare e sviluppare il dipartimento IT a supporto delle diverse Business Unit; Definire la strategia tecnologica sia lato infrastrutturale che applicativo; Disegnare e implementare i processi IT; Redigere e gestire la roadmap tecnologica in linea con gli obiettivi del Gruppo. Requisiti mandatori: Laurea in Ingegneria Informatica o equipollente; Esperienza pregressa di almeno 5-6 anni in un ruolo analogo, sia a livello infrastrutturale che applicativo; Background in consulenza strategica (preferibilmente Big 4 o equivalenti); Esperienza nella definizione e gestione di strategie IT complesse. Preferibile: Conoscenza del settore finanziario-assicurativo (preferibilmente B2B). Caratteristiche personali: Ottime doti di leadership e problem solving; Flessibilità e gestione del cambiamento. Sede: Milano (on site smart working) e disponibilità a trasferte presso le altre sedi del gruppo. Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono pari opportunità di accesso al lavoro a tutti, favorendo il rispetto delle diversità e dell’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su [link]. Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art. 46 del D.P.R. 445/2000. J-18808-Ljbffr

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