Adecco Italia Spa – Divisione Permanent ricerca, per realtà operante nella manutenzione e riparazione di macchinari all'interno di un'azienda leader nelle tecnologie energetiche e industriali, figure di Manutentori Elettromeccanici di Macchine Utensili con comprovata esperienza.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Responsabilità:
Le risorse saranno inserite all'interno del team di manutenzione e si occuperanno di garantire il corretto funzionamento delle macchine utensili, intervenendo in autonomia su attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e migliorativa. Nello specifico, si occuperanno di:
* Esecuzione interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria elettromeccanica e/o risoluzione guasti;
* Diagnostica guasti tramite analisi elettrica e meccanica (multimetro, oscilloscopio, strumenti di misura);
* Lettura e interpretazione di schemi elettrici/meccanici.
Skills e Professionalità:
* Diploma tecnico (elettromeccanico, meccatronico, elettrico o affini);
* Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettromeccanico;
* Buone competenze in ambito elettrico ed elettromeccanico;
* Capacità di lettura di schemi elettrici e meccanici;
* Attitudine al problem solving e alla gestione di attività in autonomia;
* Disponibilità a lavorare su tre turni: 6-14; 14-22; 22-6 (lun-ven).
Inserimento diretto in azienda con possibilità di crescita, inquadramento e retribuzione saranno commisurati in sede di colloquio.
Benefit: mensa aziendale
Luogo di lavoro: Firenze
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .
Adecco Italia S.p.A. (Aut. xjrgpwk Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).