Da 20 anni al fianco di aziende e professionisti, per offrire soluzioni concrete nel settore delle Risorse Umane.
\n
Professionalità, competenza, ascolto e attenzione alle esigenze di aziende e candidati sono i valori che guidano quotidianamente la nostra attività.
\n
La nostra esperienza ventennale ci rende partner affidabili nello sviluppo delle realtà con cui collaboriamo e nella crescita professionale dei lavoratori.
\n
Per azienda di Modena, attiva per l'installazione e manutenzione di impianti elettrici di stazioni di servizio nelle aree Emilia-Romagna, Lombardia, Marche; selezioniamo un/a: ELETTRICISTA JUNIOR .
\n
La risorsa, in affiancamento ai tecnici senior, si occuperà di: Installazione di impianti elettrici: quadri elettrici di stazione, Linee di alimentazione per pompe di carburante, colonnine self-service, sistemi di pagamento; Impianti di illuminazione e Impianti di emergenza e sicurezza.
\n
Manutenzione ordinaria e straordinaria Realizzazione di impianti di messa a terra Si richiede: Titolo di studio in ambito tecnico.
\n
Esperienza minima come elettricista Disponibilità per straordinari settimanali e possibili turnazioni a rotazione al sabato e domenica per la copertura delle emergenze.
\n
Possesso di patente B, Residenza in zone limitrofe Automunito/a.
\n
Orario di lavoro, tempo pieno 40h settimanali dal lunedì al Venerdì dalle 07:30 alle 12:30 e dalle 14:30 alle 17:30.
\n
Contratto di lavoro a tempo determinato in somministrazione per 6 mesi.
\n
Segue apprendistato professionalizzante.
\n
Livello da commisurare all'effettiva esperienza del candidato, CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA Luogo di lavoro: Ozzano dell'Emilia (BO) Oasi Lavoro S.P.A., Agenzia per il Lavoro, iscritta all'Albo Informatico con Autorizzazione Ministeriale N. 13/I/***** Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.Informativa completa sulla privacy sul sito di Oasi Lavoro S.P.A. ( ) ai sensi dell'art.
\n
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).