Client: Gi Group
Location:
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
253843682139465318433710
Job Views:
2
Posted:
26.07.2025
Expiry Date:
09.09.2025
Job Description:
Grafton Horeca è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nel settore hotellerie, ristorazione e catering.
Siamo un team di professionisti appassionati, che lavorano per accompagnare i nostri candidati verso mansioni e contesti aziendali coerenti con le loro competenze e aspettative.
Per azienda cliente nel settore della ristorazione commerciale, selezioniamo:
Assistant Store Manager per catena di ristorazione commerciale con alloggio - San Martino Ovest, Parma
Responsabilità principali:
* Gestione dei rapporti con la clientela secondo gli standard aziendali;
* Promozione e sviluppo di attività di Cross Selling e vendita assistita;
* Promozione di iniziative per migliorare le performance del locale;
* Monitoraggio degli indicatori di produttività (vendite, costi, personale);
* Gestione turni, formazione e supervisione del team;
* Fornire feedback costanti alle risorse dello staff.
Requisiti:
* Almeno 2 anni di esperienza come Assistant Store/Restaurant Manager in realtà strutturate nel settore della ristorazione commerciale;
* Forti doti di leadership e comunicative;
* Elevata capacità di problem solving.
Orario di lavoro:
Full-time, 40 ore settimanali su turni diurni, 5 giorni su 7.
Contratto e retribuzione:
* Contratto a tempo determinato o indeterminato, diretto in azienda;
* CCNL Turismo Pubblici Esercizi;
* Retribuzione e benefit: livello 3 RAL, commisurata all’esperienza, premi annuali, alloggio fornito dall’azienda.
Luogo di lavoro:
San Martino Ovest, Parma
Se pensi di avere le competenze e l’attitudine, inviaci la tua candidatura!
*Grafton Horeca è una specializzazione di Gi Group Spa, autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii., e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle pari opportunità.
Per maggiori info sulla privacy, consultare www.gigroup.it/privacy-candidati
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