Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda operante nel settore molitorio, stiamo selezionando:
OPERAIO/A DI PRODUZIONE ADDETTO/A CONDUZIONE IMPIANTO
Avrai l’occasione di lavorare in un ambiente di lavoro altamente organizzato e caratterizzato da impianti all’avanguardia, orientato alla valorizzazione delle persone e al benessere organizzativo.
Ti occuperai di regolazione macchine e assicurare il corretto funzionamento degli impianti, eseguendo le attività previste nelle tempistiche predefinite. Contribuirai al mantenimento degli standard di sicurezza e qualità.
Si richiede esperienza pregressa maturata in contesti produttivi, o diploma/qualifica in ambito tecnico/agrario.
Disponibilità al lavoro su tre turni.
Luogo di lavoro: Monfalcone (GO)
Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroghe, finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo