Azienda operante nel settore dell’ottimizzazione dei consumi energetici ricerca una figura da inserire nell’ufficio Risorse Umane, con compiti di gestione amministrativa del personale e supporto operativo alle funzioni HR. La risorsa collaborerà con l’ufficio amministrativo e i responsabili dei reparti operativi per garantire la corretta gestione dei turni, delle presenze e delle pratiche contrattuali.Attività previsteRilevazione e controllo delle presenze del personale operativo e d’ufficio; Gestione assenze, permessi e straordinari; Inserimento e aggiornamento dati anagrafici e contrattuali nei sistemi gestionali; Supporto nella predisposizione della documentazione per paghe e contributi; Collaborazione coni responsabili dei reparti per la pianificazione dei turni; Archiviazione e aggiornamento dei fascicoli del personale.Requisiti richiestiDiploma di scuola secondaria superiore o titolo equipollente; Precisione, riservatezzae senso di responsabilità; Capacità organizzativa eattitudine al lavoro di squadra; Dimestichezza con strumenti informatici (Office, email, gestionali HR); Gradita esperienzaanchebreve in ambito amministrazione del personale.Offerta e benefitContratto a tempo determinato di 12 mesi; Orario tempo pieno dal lunedì al venerdì 09:00-13:00 / 14:00-18:00; Affiancamento operativo e formazione retribuita sulle procedure aziendali.#J-18808-Ljbffr