Chi siamoIn Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone. Siamo un'azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita.Cosa faraiDefinizione e pubblicazione degli annunci di ricerca e selezioneAttivazione e gestione dei canali di recruitingSviluppo di relazioni con Università, ITS, scuole superiori, enti di formazione e associazioni di categoriaRicerca attiva e scouting di candidati attraverso strumenti digitaliScreening dei CV e valutazione preliminare delle candidatureGestione dei contatti con i candidati e conduzione delle intervisteOrganizzazione e coordinamento dell'intero iter di selezione, in collaborazione con i responsabili aziendaliL'attività viene svolta tramite l'utilizzo di strumenti informatici, CRM/ATS aziendale.Chi cerchiamoLaurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioniEsperienza di almeno 3 anni nel recruitingDesiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people developmentInteresse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativoCompetenze digitali e mindset analiticoDisponibile part-time 20/24 ore settimanaliSoft skills: ascolto, empatia, proattività e spirito progettualePerché lavorare con noiRuolo con prospettiva di crescita realeAmbiente dove le idee contano e le persone fanno la differenzaPossibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in aziendaFormazione continua e partecipazione ad eventiUn messaggio per teSe ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.Camerano (AN) – Part-time a tempo indeterminato – Inizio: appena possibile#J-18808-Ljbffr