Una importante realtà, nella consulenza aziendale, sta cercando per ampliamento dell'organico: ADDETTO/A PAGHE E CONTRIBUTI o Consulente del Lavoro
Requisiti Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o Giurisprudenza o ad indirizzo economico
Esperienza nel ruolo, di almeno 3/5 anni, maturata presso Studi Professionali, strutturati e modernamente organizzati; si valutano anche professionisti Consulenti del Lavoro con profilo similare
Ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro; Preferibile ottima conoscenza cassa edile
Ottima conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol
Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti; capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia
Capacità ed abitudine a lavorare in autonomia, sotto stress ed in tempi ridotti nei periodi di maggior carico lavorativo; forte flessibilità, dinamicità e attitudine al lavoro
Ottime doti di problem-solving; forte passione per il proprio lavoro e concreto interesse per un impegno costante e duraturo nel tempo; forte interesse a una crescita professionale in Studio
Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team; Forte propensione all'approfondimento; capacità analitiche, precisione
Persona capace, ordinata, riservata, autonoma; spiccate doti organizzative, serietà e spigliatezza
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi applicativi per gestione/elaborazione paghe
Domicilio comunque in aree il più possibilmente limitrofe allo Studio
Mansioni da svolgere Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU/certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24...) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ...)
Consulenza ai clienti in materia giuslavoristica
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori
Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
Gestire in autonomia un pacchetto di clienti per i quali cura la consulenza in materia di diritto del lavoro e contrattualistica
Altri adempimenti legati alla mansione
Inserimento: immediato
Sede di lavoro: Verolanuova (BS)
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto da concordare, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione in linea con le capacità e con le esperienze effettivamente maturate; si valuta anche inserimento in P.iva
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