PpPer un’importante azienda operante nel settore alimentare, ricerchiamo un / una : La risorsa, a riporto del Direttore Industriale e del Direttore Tecnico, si occuperà di garantire l’efficienza degli impianti (elettrico, meccanico e automazione) e delle utilities dello stabilimento nel rispetto delle politiche definite, del budget e degli standard di qualità, igiene, sicurezza e GMP in ottica di miglioramento continuo. /p h3Principali responsabilità /h3 ul liApplicare le politiche di manutenzione definite con la Direzione Tecnica e la Direzione di Stabilimento proponendo e definendo i piani annuali di intervento, il relativo budget e gli obiettivi del proprio reparto: fermo macchina, tempi di ripristino, magazzino scorte, ecc.; /li liSviluppare ed attuare il programma di manutenzione preventiva e revisione annuale finalizzato alla riduzione dei fermi macchina e dei costi di manutenzione ed energetici; /li liGarantire la tempestiva realizzazione degli interventi di manutenzione ordinaria (elettrica e meccanica ed elettronica) segnalati dagli operatori di linea e loro responsabili e dai tecnologi e dal reparto qualità; /li liProporre al Direttore Tecnico piani e progetti di miglioramento continuo dell’efficienza degli impianti e risparmio energetico attraverso l’analisi periodica dei guasti e dei problemi emersi e le implicazioni economico / organizzative; /li liSupportare il Direttore Tecnico nei progetti di nuove installazioni fornendo, per la propria area di competenza, consulenza nella fase di stesura del progetto e coordinamento delle maestranze interne / esterne nella fase operativa di realizzazione; /li liGarantire la corretta ed ottimale gestione del magazzino ricambi attraverso la definizione dell’allocazione dei pezzi e delle indicazioni per l’approvvigionamento e / o il ricondizionamento nel rispetto dei costi e delle linee guida aziendali; /li liAssicurare la corretta gestione dei fornitori esterni attraverso la valutazione in fase di scouting dei requisiti e dei costi sulla base delle linee guida interne, il coordinamento e supervisione in fase di azione e la valutazione della conformità degli interventi alle richieste; /li liAssicurare un’efficace gestione delle risorse umane coordinate; /li liContribuire a promuovere all’interno dello stabilimento una cultura della Qualità e di Lean Manufacturing; /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria o cultura impiantistica equivalente; /li liEsperienza nel ruolo di almeno 5 anni con gestione di risorse in aziende di processo con forte attenzione su igiene / qualità (food plus) in contesti complessi ed elevato tasso di automazione; /li liConoscenza professionale della lingua inglese; /li liLeadership e gestione delle risorse umane; /li liOrientamento agli obiettivi; /li liOrientamento al miglioramento continuo; /li liAnalisi e pianificazione; /li liSede di lavoro: Provincia di Novara. /li /ul pJ-18808-Ljbffr /p /p #J-18808-Ljbffr