La nostra azienda è alla ricerca di un HR Generalist che possa supportare la nostra squadra nel gestire le fasi di reclutamento, onboarding e sviluppo dei dipendenti. Questo ruolo richiede una persona con grandi capacità organizzative e comunicative, in grado di lavorare con team complessi e migliorare i processi interni.
Le competenze richieste includono: