Orienta S.p.A. Società Benefit filiale di Treviso seleziona, per azienda cliente del settore assicurativo, un/una HR GENERALIST a San Vendemiano (TV). L'azienda è un'importante società attiva principalmente nell'ideazione, progettazione e gestione in outsourcing di servizi tecnico-amministrativi nell'ambito del settore automotive per società di leasing, finanziarie, di noleggio a breve e lungo termine e della gestione di flotte di veicoli. La società oggi conta su un team di lavoro di circa 300 dipendenti e un fatturato di oltre i 30 milioni di Euro. Un sistema tecnologico all'avanguardia e l'attenzione continua al miglioramento della struttura organizzativa in ottica lean consentono oggi all'azienda di gestire oltre 500.000 eventi all'anno. Principali mansioni Entrando nel team HR BPO, avrai la possibilità di essere dedicata/o a una linea di business della Divisione e ti occuperai di tutto ciò che riguarda la formazione delle persone, il recruiting e la selezione, declinando le linee guida di Divisione nelle aree aziendali di riferimento e identificandone le specifiche esigenze. Sarai inserita/o in un contesto dinamico, in cui saranno valorizzate le tue doti di empatia e di assertività, la tua adattabilità e le tue doti di problem solving. Collaborerai con un team eterogeneo, dislocato in più sedi diverse e dedicato a contesti differenti. Come HR Generalist avrai la possibilità di: - gestire l'intero processo di recruiting e sviluppo di progetti di employer branding - selezionare e supportare i manager nella fase di inserimento della persona scelta - pianificare la formazione obbligatoria e di sviluppo del personale (up-skilling e re-skilling) - gestire la valutazione delle performance - supporto all'attività di gestione e amministrazione del personale (rilevazione presenze) Requisiti Hard skills: - Laurea in materie psicologiche, giuridiche o economiche - Conoscenze informatiche e digitali - Esperienza di almeno 3 anni in ruolo analogo, possibilmente in aziende di servizi Soft skills: - Buone doti relazionali - Buone competenze organizzative e di gestione del tempo - Buone capacità di analisi e propositività - Flessibilità e adattabilità - Senso di responsabilità e proattività - Spiccate capacità di problem solving Si propone inserimento a tempo determinato o indeterminato. Orario di lavoro full time: dal Lunedì al Giovedì, ore 8.30-13.00 e 14.30-18.00, Venerdì ore 8.30-13.00 e 14.30-17.00. Retribuzione da valutare con l'azienda. Settore: Assicurazione Ruolo: Risorse umane Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione