STI Engineering srl, è una società di ingegneria internazionale presente in 8 paesi nel mondo, con oltre trent'anni di esperienza nei servizi multidisciplinari di progettazione e consulenza nei settori Civile, Industriale, Energy & Chemicals e Marine. Per potenziare il proprio organico, è alla ricerca di un/a:
PROGETTISTA NAVALE HVAC / PIPING
La risorsa scelta avrà le seguenti responsabilità:
* Progettazione e dimensionamento di sistemi meccanici (sistemi di condizionamento / ventilazione, sistemi idronici, sistemi di tubazioni...) in ambito naval.
* Utilizzo di software di calcolo per la progettazione HVAC / Piping e software di disegno (AutoCAD, Microstation, Revit, Intergraph).
* Gestione e redazione della documentazione tecnica, specifiche di progetto, manuali e report tecnici.
* Collaborazione con il team Marine nel raggiungimento degli obiettivi di commessa nei tempi e costi concordati, al fine di soddisfare le richieste del cliente.
Per la posizione si richiede:
* Possesso di laurea in Ingegneria Navale o Meccanica, o in alternativa un diploma tecnico nella disciplina meccanica / termotecnica o diploma di istituto nautico.
* Pregressa esperienza di 3-5 anni maturata nel ruolo presso contesti aziendali del settore navale.
* Capacità di utilizzo dei seguenti software: AutoCAD, MS Office, Microstation, Revit, Intergraph Smart 3D.
* Capacità di problem solving tecnico.
* Ottima capacità di lavoro in team e di comunicazione interpersonale.
La risorsa selezionata avrà modo di inserirsi in un contesto aziendale multinazionale, accedendo a percorsi di formazione e crescita professionale interna.
Orario di lavoro e sede operativa:
* Full Time, dal lunedì al venerdì.
* Trieste (TS).
In STI Engineering, e in tutte le società del gruppo, crediamo nella diversità e inclusione. Promuoviamo le pari opportunità senza discriminazioni di sesso, razza, età, religione, orientamento sessuale e altri aspetti di esclusione o discriminazione. Pertanto, il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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