Panoramica di Presentazioneil nostro Cliente è una società specializzata nell'edilizia a secco, attiva da oltre dieci anni nei settori residenziale, commerciale e industria.
Job Title e finalità di Ruolo: RESPONSABILE DI CANTIERELa figura si occuperà della gestione dei cantieri edili sulla base delle commesse assegnategli a partire dal processo di gestione dell'offerta al cliente fino alla contabilità di chiusura dell'appalto.
Principali Valori AziendaliQualità e InnovazioneSostenibilità e Responsabilità SocialeOnestà, Trasparenza e Integrità
OrganigrammaRiporto alla Direzione generale
Principali ResponsabilitàValutare e gestire appalti e subappalti a partire dalla redazione delle offerte al cliente;Relazionarsi in maniera costruttiva con Clienti, Fornitori ed Amministrazioni;Gestire e supervisionare i lavori, dagli allestimenti e dai tracciamenti iniziali fino al collaudo finale;Controllare e coordinare in modo continuativo le squadre operative in cantiere al fine di garantire l'esecuzione a regola d'arte e la qualità dei lavori oltre al rispetto dei requisiti legislativi e procedurali in fatto di sicurezza sui luoghi di lavoro;Verificare la quantità dei materiali utilizzati;Supervisionare la corretta gestione dei rifiuti e delle pulizie di cantiere;Garantire il rispetto del programma lavori assegnato in termini di rispetto delle tempistiche di consegna, condizioni pattuite e rapporti commerciali definiti dal cliente;Definire e monitorare giornalmente il budget di commessa;Predisporre la documentazione per la chiusura di commessa;Rilevare le misure e gli avanzamenti delle lavorazioni redigendo la contabilità di cantiere (S.A.L. mensili)
Evoluzioni di CarrieraA medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.
Competenze Tecniche (Hard Skills)Laurea in ingegneria civile/edile/gestionale ma si valuteranno anche candidati in possesso del solo diploma che abbiano maturato le competenze specifiche di ruolo in contesti aziendali moderni e qualificantiFondamentale la provenienza dal settore edile o similare;Conoscenza di disegno tecnico;Conoscenza della normativa in materia di sicurezza delle costruzioni edili;Ottima conoscenza pacchetto Office e utilizzo di Autocad 2D e 3D;Spiccate capacità gestionali, di coordinamento e di Problem Solving;Capacità di relazionarsi con imprenditori, capi cantiere e capi divisioniEsperienza di almeno 5 anni in contesti analoghi;Disponibilità a trasferte, anche continuative, sul territorio nazionale.
Abilità Personali (Soft Skills)
* Pianificazione.
* Pensiero anticipatorio.
* Problem solving.
* Orientamento al risultato.
* Team working.
Condizioni di contratto
* Sede di lavoro : Bergamo (BG)
* Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 8.00-12.00 e 13.00-17.00
* Tipologia contrattuale : Contratto a tempo determinato di un anno finalizzata alla trasformazione a tempo indeterminato.
* Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.
Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)