 
        
        Descrizione azienda
In Lucart abbiamo una vision: condividere un futuro sostenibile con i nostri stakeholder. Ci prendiamo cura delle persone e dell'ambiente con soluzioni per l’igiene. La sostenibilità è l’elemento che ispira le nostre innovazioni per la costruzione di un futuro migliore, da condividere con tutti.
Posizione
Affiancare il team di manutenzione nella gestione operativa e digitale del magazzino ricambi, contribuendo all’efficienza dei processi di approvvigionamento materiali. Le attività principali saranno le seguenti:
 1. Gestire il magazzino ricambi tramite gestionale Infor, con componenti codificati
 2. Inserire ordini di acquisto a sistema per la ricambistica
 3. Monitorare lo stato degli ordini e dei materiali in entrata
 4. Verificare la corrispondenza tra documentazione e merce ricevuta
 5. Effettuare operazioni di carico/scarico e movimentazione fisica dei materiali
 6. Collaborare alla gestione dell’inventario e alla sistemazione del magazzino
 7. Supportare la preparazione dei ricambi per gli interventi di manutenzione
 8. Archiviare documentazione tecnica e logistica relativa ai ricambi
Requisiti
 9. Diploma tecnico o percorso formativo affine (meccanico, elettrico, logistico)
 10. Interesse per la logistica e la manutenzione industriale
 11. Conoscenza base del pacchetto Office (in particolare Excel)
 12. Precisione, proattività e capacità di lavorare in team
Benefit
Formazione retribuita Buoni pasto
Altre informazioni
Lo stagista avrà l’opportunità di acquisire competenze pratiche nella gestione di magazzini ricambi, con particolare attenzione all’utilizzo di sistemi gestionali come Infor e ai processi logistici legati alla manutenzione industriale.
È previsto un rimborso spese mensile di € 600,00, a supporto dell’esperienza formativa, come previsto dalla normativa regionale, più buoni pasto.
Tutte le candidature saranno trattate con la massima riservatezza, nel rispetto della normativa sulla privacy (Regolamento UE 2016/679 - GDPR).
La selezione del personale avviene nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 ("Codice delle pari opportunità tra uomo e donna") e del D.Lgs. 215/2003 ("Attuazione della parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica").