Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l'apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un'ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L'elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.L'obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.Capo Cantiere InfrastrutturaleSede di lavoro:Cantiere tratta Sassari - OlbiaSettore: Edile / Ingegneria / ArchitetturaDescrizione aziendaStorica impresa edile italiana fondata nel 1954, attiva nei settori civile, infrastrutturale e del mantenimento dei beni monumentali. L'azienda opera su tutto il territorio nazionale e vanta la realizzazione di importanti opere tra cui complessi residenziali, alberghi, centri direzionali, infrastrutture stradali, ospedali, scuole, luoghi di culto, nonché interventi di restauro e riqualificazione di monumenti, palazzi storici e opere infrastrutturali.Profilo ricercatoLa risorsa sarà inserita all'interno della struttura tecnica di cantiere relativa al progetto di realizzazione di una tratta stradale, in variante alla SS 125 Orientale Sarda e parte del collegamento viario Cagliari–Tortolì.Il/La Capo Cantiere rappresenterà una figura chiave nella gestione operativa del cantiere, con responsabilità di coordinamento delle attività quotidiane, garantendo l'esecuzione delle opere nel rispetto del progetto, delle normative vigenti in materia di sicurezza e delle tempistiche contrattuali. La risorsa riporterà direttamente al PM / DTC.Responsabilità principali
Pianificare e supervisionare le lavorazioni giornaliere, sia dirette sia affidate in subappalto;Coordinare le maestranze e i subappaltatori;Gestire materiali, attrezzature e mezzi di cantiere;Redigere il giornale lavori e la documentazione tecnica e di sicurezza;Effettuare rilievi e misurazioni per la contabilità lavori (SAL passivi) e supportare il controllo dei costi di commessa, monitorando eventuali scostamenti;Verificare la qualità delle opere, assicurando la conformità a progetto, contratto e capitolato;Verificare la corretta applicazione delle procedure di sicurezza;Programmare le attività secondo il cronoprogramma di commessa, valutando eventuali azioni correttive per il rispetto dei tempi contrattuali;Segnalare non conformità, difformità e necessità di varianti;Eseguire e supervisionare le "snag list" sia in fase costruttiva sia in fase di chiusura lavori;Collaborare con l'ufficio acquisti per la programmazione degli approvvigionamenti;Coordinarsi con Committente, Direzione Lavori e Progettisti per la risoluzione di criticità operative;Collaborare con RSPP, CSE e CSP;Verificare l'applicazione di POS, PSC e DUVRI;Gestire le riunioni di sicurezza e segnalare eventuali near miss o infortuni;Collaborare costantemente con DTC/PM per l'avanzamento lavori e la predisposizione di report periodici.
Requisiti richiesti
Diploma tecnico (Geometra, Perito Edile) o formazione equipollente;Esperienza pregressa di almeno 5 anni nella gestione di cantieri e opere infrastrutturali;Ottima padronanza degli strumenti informatici, in particolare Microsoft 365;Buona conoscenza di AutoCAD;Conoscenza della normativa in materia di sicurezza D.Lgs. 81/08.Spiccate capacità organizzative, precisione e orientamento alla qualità e al risultato;Comunicazione chiara, capacità di gestione dello stress e delle priorità;Buone doti relazionali e leadership operativa;Flessibilità, proattività e problem solving;Conoscenza del software Primus;Buona conoscenza di Microsoft Project;Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;Opportunità di operare su cantieri complessi e strutturati;Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza;
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