La persona ricercata si occuperà di supportare l'ufficio Risorse Umane in tutte le attività relative alla selezione del personale. Nello specifico:
Gestione autonoma delle selezione di punto vendita con pubblicazione annunci, screening delle candidature e pianificazione dei colloqui di selezione e successivo inserimento dei candidati scelti
Gestione archivio e database
Gestione della documentazione relativa alle assunzioni
Supporto alla gestione della parte digital della selezione
Requisiti richiesti:
Esperienza di almeno 1/2 anni nella selezione del personale
Conoscenza dei nuovi strumenti di selezione digitali
Approccio proattivo e innovativo
Buone doti relazionali e flessibilità
Laurea in materie umanistiche o economiche
Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato.
Il lavoro è on site; NON è previsto lo smart working.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.