Impiegato Risorse Umane: un'opportunità di crescita professionale
Sinossi:
* In questo ruolo, sarai responsabile della selezione e dell'integrazione dei nuovi dipendenti.
* Lavorerai a stretto contatto con le agenzie di selezione per pubblicare annunci di lavoro su vari canali.
* Gestirai i processi di inserimento dei nuovi assunti e preparerai la documentazione necessaria per le assunzioni.
Requisiti:
* Laurea in ambito economico, giuridico o umanistico;
* Almeno 2 anni di esperienza;
* Discreta conoscenza del pacchetto office;
* Flessibilità e spirito di squadra;
* Organizzazione e gestione dei processi.
Note: Luogo di lavoro: Avio (TN), Orario di lavoro: Full time da Lun a Ven.