Overview
Stiamo cercando un / una risorsa di talento, proattiva e fortemente motivata ad apprendere per supportare il nostro team presso la Direzione del Centro Commerciale sito in Chieri (TO).
Il profilo ideale ha :
* Diploma e / o Laurea Triennale / Magistrale;
* Ottima conoscenza del pacchetto Office;
* Conoscenza scritta e parlata della lingua Inglese;
* Residenza in zona limitrofa a sede di lavoro;
* Precisione e rispetto delle scadenze;
* Proattività, intraprendenza e buone capacità relazionali;
* Capacità di lavorare in un ambiente flessibile e dinamico, operando in team;
* Nice to have : expertise in ambito Amministrativo e contabile.
Pensi di avere le carte in regola per entrare a far parte del team di Savills? Candidati subito >
Quali saranno le tue attività?
Segreteria – Back Office - Fornitori / Tenants
* Gestione dei rapporti con i tenants, i fornitori e attività di back office;
* Gestione delle richieste telefoniche pervenute al centralino della Direzione del C.C.;
* Gestione archivio cartaceo e digitale;
* Gestione e controllo dati della nuova piattaforma “Small” Savills (Inserimento fatturati pv, circolari etc...);
* Controllo e riporto alla direzione delle attività inerenti i servizi di base del centro (pulizie-vigilanza-manutenzioni).
Mall Income
* Ricerca di potenziali interessati agli spazi locativi temporanei in galleria;
* Stesura e registrazione su piattaforma “Upper” dei contratti di mall income;
* Gestione degli stand in galleria (allestimento / disallestimento).
Amministrazione
* Aggiornamento e controllo budget avanzamento spesa con riporto al Direttore del C.C.;
* Supporto alle attività di reportistica mensile / trimestrale / annuale con la direzione del centro e con il team della Sede Centrale;
* Inserimento e codifica fatture su piattaforma Yardi.
Cosa offriamo?
* Opportunità di apprendere in un ambiente di lavoro professionale in crescita, inclusivo e rispettoso delle differenze;
* Far parte di una cultura aziendale che premia talento e motivazione;
* Contratto in stage della durata di 6 mesi.
Savills crede fermamente nelle pari opportunità e promuove un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso, dove ogni persona può esprimere il proprio potenziale indipendentemente da genere, etnia, età, orientamento sessuale, disabilità o background culturale.
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