Ph3HR Payroll specialist (sostituzione maternità) /h3 pLa figura gioca un ruolo fondamentale nella gestione amministrativa del personale di plant, oltre che di supporto all'Hr Manager. La risorsa verrà inserita in un contesto metalmeccanico locale facente parte di una realtà multinazionale. Si propone un contratto di sostituzione di maternità. Flessibilità oraria in ingresso e fino a 2 giorni di smart working settimanali. Possibilità di Part Time (min 30 ore). /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione e controllo delle presenze (raccolta, verifica e quadrature mensili) /li liRaccolta e predisposizione delle variabili per l’elaborazione delle paghe /li liInterfaccia con studio di consulenza del lavoro per elaborazioni cedolini /li liGestione della sorveglianza sanitaria (scadenze, visite mediche, rapporti con il medico competente) /li liGestione dei rapporti con enti (INPS, INAIL, fondi, ecc.) /li liMonitoraggio e gestione dei contratti di somministrazione (rapporti con agenzie, proroghe, cessazioni) /li liSupporto nella gestione amministrativa del personale (assunzioni, proroghe, cessazioni, comunicazioni obbligatorie) /li liArchiviazione documentale e aggiornamento dei sistemi HR /li liFormazione finanziata /li liGestione piattaforma di Welfare /li liElaborazione e Monitoraggio KPI (assenteismo, straordinari, turnover) /li liPrimo punto di contatto con le richieste dei dipendenti /li liControllo di merito rendicontazione spese trasferta SAP Concur e gestione indennità /li liSupporto all’HR Manager nelle attività relative alla popolazione aziendale /li /ul h3Qualifiche /h3 ul liEsperienza pregressa di almeno 2-3 anni in ruolo analogo /li liBuona conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti amministrativi /li liFamiliarità con gestione presenze e processi payroll (Zucchetti) /li liOttima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) /li liVelocità, precisione e riservatezza /li liOttime capacità relazionali e di problem solving /li /ul ul liConoscenza della lingua inglese /li /ul ul liL'appartenenza a categoria protetta L 68 e/o la disponibilità immediata sono un plus /li /ul /p #J-18808-Ljbffr