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Capo settore veneto-friuli venezia giulia

Rozzano
Tecnomat Italia
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Ph3Per Vincere Questa Sfida, Cerchiamo /h3h3CAPO SETTORE per le regioni Veneto e Friuli Venezia Giulia /h3pAll’interno del tuo settore avrai la responsabilità dei seguenti aspetti: /pulligestione del reparto /liliordini e approvvigionamenti /liligestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità /liligestione dei fornitori /liligestione della relazione con il cliente /lilianalisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita /liliaggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l’ufficio Acquisti /liliorganizzazione delle azioni e animazioni commerciali /li /ulpSarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio. /ppSarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l’obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale, in un clima di scambio reciproco e in un’ottica di responsabilità e fiducia. /ph3E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE /h3ullisei diplomato/a e/o laureato/a /lilihai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdo /lilipossiedi spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concreto /lilihai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto /li /ulh3COSA ABBIAMO PENSATO PER TE /h3ulliun piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata /liliun piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line /liliun portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero /lilimomenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell’impegno di tutti /liliun clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità /li /ulh3COSA OFFRIAMO /h3ulliun contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza /liliformazione manageriale /lilipremi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione /li /ulpLa ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere. /p /p #J-18808-Ljbffr
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