Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Atessa
Per azienda operante nel settore della lavorazione dei metalli e della produzione di componenti meccanici, siamo alla ricerca di un Operatore/trice Logistico/a – Carrellista da inserire nel proprio organico.
La risorsa si occuperà di:
* Movimentazione interna dei materiali e dei componenti meccanici mediante l'utilizzo del carrello elevatore frontale e del transpallet elettrico, garantendo il corretto flusso delle merci tra le diverse aree dello stabilimento.
* Ricezione e controllo merci in entrata e della verifica di corrispondenza con i documenti di trasporto
* Verifica periodica delle giacenze, della segnalazione di eventuali discrepanze o anomalie al responsabile
* Mantenimento dell'ordine e della pulizia nelle aree di magazzino e logistica
Requisiti
* Patentino per la conduzione del carrello elevatore
* Esperienza pregressa nella mansione
* Disponibilità a lavorare su turni
COMPETENZE
* Gestione in autonomia delle attività di movimentazione e stoccaggio dei materiali, operando con efficienza e nel pieno rispetto delle procedure di sicurezza aziendali.
* Capacità di gestire più attività contemporaneamente mantenendo ordine e precisione.
* Dimestichezza ed abilità con il carrello elevatore e frontale
Tipologia di contratto: In somministrazione Orario di lavoro: Full time su turni
Stai cercando una sfida nel settore metalmeccanico? Unisciti a un'azienda operante nel in questo settore.Aspettiamo la tua candidatura. JobCamere - Filiale di Atessa (CH)
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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