Agripiù divisione agroalimentare di Lavoropiù SpA ricerca per importante azienda cliente del settore alimentare, un / una HR Generalist con esperienza consolidata in ambito giuslavoristico, compliance normativa e privacy, per una sostituzione maternità.
La risorsa sarà coinvolta in attività quali selezione, gestione legale e amministrazione del personale.
Responsabilità principali
* Gestione dei rapporti di lavoro: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni
* Supporto nella redazione e aggiornamento della contrattualistica
* Monitoraggio e applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi
* Gestione delle pratiche disciplinari e delle relazioni sindacali
* Supervisione delle attività legate alla privacy e al trattamento dei dati personali (GDPR)
* Coordinamento con consulenti esterni (studio paghe, legali, medico competente)
* Supporto ai processi di selezione, onboarding e formazione
* Collaborazione alla reportistica HR e alla gestione dei sistemi informativi del personale
Requisiti
* Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia del lavoro o affini
* Esperienza di almeno 3 anni in ruolo HR generalista, preferibilmente in contesti industriali
* Ottima conoscenza della normativa del lavoro italiana e delle pratiche di gestione del personale
* Conoscenza delle normative sulla privacy e capacità di gestire audit e aggiornamenti documentali
* Buona padronanza del pacchetto Office e di software HR
* Precisione, riservatezza, autonomia e capacità di lavorare in team
Si offre
* Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità (fino a ottobre 2026)
* Inserimento in un team HR dinamico e collaborativo
* Ambiente aziendale solido, internazionale e orientato all’innovazione
Luogo di lavoro : Forlì
Orario di lavoro : full time dal lunedì al venerdì
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