AxL Alti Profili ricerca e seleziona per affermata azienda nel settore chimico (bitumi) in fase di forte espansione e basata nelle vicinanze di Bonate Sotto una figura di: HR & LEGAL SPECIALIST JUNIOR La risorsa, inserita a potenziamento dell’ufficio amministrativo, sarà inserita in un progetto di strutturazione dell’area risorse umane. Riporterà alla Legal Specialist, e alle figure di CEO e CFO. La persona, dopo un periodo di adeguato affiancamento e formazione, gestirà principalmente l’amministrazione del personale, contratti di lavoro e commerciali e curerà la selezione del personale. Più in particolare, si occuperà di: AREA HR - Rilevamento presenze di personale diretto e somministrato, comunicare allo studio paghe esterno le informazioni necessarie all’elaborazione dei cedolini - Gestione di eventi relativi al rapporto di lavoro come assunzioni, dimissioni, cessazioni, malattie, infortuni, ferie, congedi, cessioni del quinto/pignoramenti ecc.; - Verifica note spesa secondo parametri definiti dalla Direzione - Analisi e convalida delle esigenze di nuovo personale per le varie aree aziendale. Successiva stesura della job description, attività di screening e recruiting e colloqui di selezione - Gestione dei rapporti con fornitori di servizi ambito HR (studio paghe, agenzie di somministrazione e selezione, società di formazione ecc.); - Monitorare il clima organizzativo e supportare i manager nella definizione di obiettivi per i team di lavoro e nella risoluzione di situazioni critiche - Supporto nella definizione delle politiche di gestione delle carriere, di performance management, di formazione e sviluppo del personale; - Gestione del sistema di welfare aziendale e valutazione dei fornitori di piattaforme di welfare; AREA LEGAL: - Supporto all’Ufficio Legale per la stesura della contrattualistica commerciale nazionale ed internazionale relativa a rapporti con clienti, fornitori, Università e laboratori di ricerca; - Supporto all’Ufficio Legale per la gestione delle tematiche legali aziendali, con particolare focus al diritto del lavoro. Si richiede: - Laurea in giurisprudenza - Pratica forense in ambito giuslavoristico. Verranno valutate positivamente anche profili che non abbiano completato la pratica forense in diritto del lavoro - Esperienza ambito HR di almeno 2-3 anni, maturata presso realtà aziendali preferibilmente del settore chimico Completano il profilo - Ottima conoscenza del diritto del lavoro e del diritto civile; - Buona conoscenza del processo di ricerca, selezione e inserimento del personale; - Conoscenza fluente della lingua inglese; - Ottima capacità di interfacciarsi con interlocutori a diversi livelli; - Forti doti di proattività, assertività, teamwork Si offre: - inserimento diretto in azienda con IINIZIALE CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI in un contesto in forte espansione e orientato alla valorizzazione delle risorse umane. Inquadramento contrattuale e retribuzione commisurati all’esperienza maturata - Opportunità di crescita professionale in ambito legale, amministrativo e di gestione del personale - Luogo di lavoro: vicinanze di BONATE SOTTO - Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì, ORARIO 8.30 - 12.30 / 14.00 - 18