Group Talent Development Specialist
Il committente è una realtà metalmeccanica strutturata e multinazionale (>500 dip.).
La persona, inserita in un ufficio HR strutturato:
Supporta l'implementazione e il roll‐out dei processi di Talent Development a livello di Gruppo, assicurandone coerenza, qualità e rispetto delle linee guida definite.
Collabora con HR locali e stakeholder interni per facilitare l'adozione di processi chiave (performance management, talent review, succession planning), fornendo supporto operativo, monitorando l'avanzamento e contribuendo alla risoluzione di eventuali criticità.
Partecipa ad attività di analisi dati, reporting e miglioramento continuo dei processi, contribuendo alla raccolta di feedback e alla diffusione di best practice.
Requisiti
Laurea in discipline affinit
2–5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in Talent Development, People Processes o HR Operations
Buona conoscenza dei principali processi HR (performance management, succession planning, talent review)
Esperienza nel supporto a progetti di implementazione o trasformazione HR
Buone capacità analitiche e familiarità con reporting e strumenti HRIS e di Intelligenza Artificiale
Buona conoscenza della lingua inglese (almeno B2)
Ottime capacità organizzative e di gestione degli stakeholder in contesti internazionali
Offerta
Assunzione diretta, a tempo indeterminato. xlwpduy CCNL Metalmeccanico industria, RAL coerente con la seniority, benefit (PDR, welfare, buoni pasto, smart working, flessibilità oraria).
#J-18808-Ljbffr