Sales telematica

Ph3SALES EXECUTIVE TELEMATICA / FLEET MANAGEMENT /h3 pACTIA GROUP è una multinazionale specializzata nell’elettronica di bordo e servizi correlati. Presente in 16 paesi con più di 4000 collaboratori, ACTIA GROUP ha raggiunto nel 2025 un fatturato di 535,4 milioni di euro, investendone dal 14% al 17% in ricerca e sviluppo annualmente. /p pIn costante crescita grazie ad una strategia basata sull’innovazione e la qualità, Actia ITALIA – filiale italiana del gruppo – sviluppa e fornisce prodotti e servizi di gestione flotte per mezzi industriali e soluzioni di diagnosi delle centraline elettroniche automotive. Presenti sul territorio nazionale italiano dal 2001, l’azienda è strutturata su due sedi: la sede legale a Torino e la sede operativa a Rho (MI). /p pOgni giorno è dimostrato un impegno per uno spazio di lavoro sempre più inclusivo, mirato all’equilibrio tra sfera personale e lavorativa e alla costruzione di relazioni aziendali solide basate sulla fiducia, il lavoro di squadra e la consapevolezza delle proprie responsabilità. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione commerciale dei lead inbound generati dall’azienda /li liAttività di vendita consulenziale tramite call, demo online e incontri dal vivo /li liChiusura trattative commerciali e sviluppo opportunità di business /li liGestione e mantenimento del portafoglio clienti acquisito /li liFollow-up costante sui prospect fino alla finalizzazione della vendita /li liCollaborazione con il team interno per garantire qualità nella gestione cliente /li liAttività commerciale proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi /li liSupporto nello sviluppo del business derivante da lead condivisi con partner e aziende del settore /li /ul h3Requisiti fondamentali /h3 ul liForte attitudine commerciale e orientamento alla vendita /li liMentalità proattiva e forte motivazione economica /li liCapacità di lavorare per obiettivi /li liOttime capacità comunicative e relazionali /li liEsperienza nella gestione di trattative commerciali /li liDisponibilità a effettuare visite presso clienti /li liAutonomia organizzativa e capacità di gestione del tempo /li liApproccio pragmatico e orientato ai risultati /li /ul h3Mindset /h3 ul liMentalità imprenditoriale e approccio orientato alla performance /li liCuriosità verso innovazione, digitalizzazione e nuovi modelli commerciali /li liCapacità di adattarsi rapidamente a contesti dinamici e competitivi /li /ul h3Requisiti preferenziali /h3 ul liProvenienza dal settore telematica / fleet management / IoT / automotive /li liEsperienza nella vendita B2B /li liEsperienza nella gestione di lead inbound ad alta velocità /li liFamiliarità con CRM e strumenti digitali di vendita /li liDiploma o laurea preferibilmente in ambito economico, commerciale, marketing o affine /li /ul h3Competenze digitali e AI /h3 ul liBuona dimestichezza con strumenti digitali a supporto dell’attività commerciale /li liInteresse e apertura verso l’utilizzo di strumenti AI per aumentare efficienza, velocità operativa e qualità della gestione commerciale /li liCapacità di utilizzare CRM, strumenti di videoconferenza, automazione commerciale e piattaforme digitali /li liAttitudine all’apprendimento continuo e all’adozione di nuove tecnologie /li /ul h3Formazione /h3 ul liDiploma o laurea preferibilmente in ambito economico, commerciale, marketing o affine /li liValutiamo positivamente percorsi formativi orientati al business, alla vendita o all’innovazione digitale /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liAmbiente dinamico e in forte crescita /li liLead inbound già generati dall’azienda /li liPossibilità di lavorare su progetti innovativi nel settore telematica e fleet management /li /ul pLa sede di lavoro è Rho (MI) con possibilità di Smart Working. /p pSi offre inserimento diretto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza e alla capacità del candidato (fascia retributiva €45.000 – €55.000 + retribuzione variabile). /p pIl presente annuncio è rivolto anche a candidati/e appartenenti alle categorie protette – Invalidi civili L. 68/99 (art. 1 e/o art. 18). La ricerca risponde a quanto previsto dalla L. 903/77 e dai d.lgs. 215/03, 216/03 e 198/06 in tema di parità di trattamento in materia di occupazione. /p pI dati personali contenuti nei curricula ricevuti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del d.lgs. 196/2003, come modificato dal d.lgs. 101/2018, per finalità di selezione del personale. /p /p #J-18808-Ljbffr