Ti piacerebbe intraprendere un percorso nel settore finanziario come Financial Analyst?Ricerchiamo per la nostra sede di Milano e Roma talentuosi neolaureati pronti a dare supporto alla Funzione di Performance management nel ruolo di Junior Financial Analyst.La struttura si occupa dell’analisi e del monitoraggio delle performance aziendali e della profittabilità dei portafogli in gestione con l’obiettivo di ottimizzare i margini operativi e massimizzare i risultati.In particolare i talenti selezionati daranno supporto alla funzione nelle seguenti attività attraverso l’utilizzo di fogli di calcolo e software statistici :analisi degli andamenti dei portafogli in gestione o di proprietàanalisi delle performance per identificare fattori determinanti ed eventuali scostamenti,redazione di business plan e predisposizione di specifici report e presentazioni sulle analisi svolteLe risorse prescelte avranno l’opportunità di partecipare ad un Graduate program che prevederà 6 mesi di tirocinio altamente formativo in un contesto dinamico, innovativo ed in forte crescita. Al termine dello stage verrà offerto ai migliori stagisti un contratto di lavoroI candidati ideali sono laureati che abbiano un forte interesse a specializzarsi nel settore finanziario in un contesto di respiro internazionale.Requisiti minimi richiesti:Laurea specialistica in discipline economiche o StatisticaBuona conoscenza del pacchetto office (in modo particolare Excel e PowerPoint);Buona conoscenza della lingua inglese;Dimestichezza nella redazione di report, presentazione, modelli e business planBuona preparazione di base nelle materie matematico-finanziareMolto gradita la conoscenza di software statisticiDisponibilità immediataOrario: Full TimeLuogo di Lavoro: Milano e RomaSi offre: Tirocinio formativo della durata di 6 mesi con un rimborso spese mensile, percorso altamente formativo con la possibilità di partecipare ai programmi formativi aziendali e concrete possibilità di assunzione al termine dello stageRiferimento annuncio: NGP Financial AnalystLa selezione è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77 e L.125/91)