Per azienda cliente, operante nel settore malattie rare, siamo attualmente alla ricerca di una figura di KAMContinui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.Il/LaKey Account Managersarà responsabile delleattività di informazione scientifica, mettendo a disposizione una solidaconoscenza del prodotto e del mercato di riferimento. Il ruolo prevedeun'interazione strutturata e continuativa con gli operatori sanitari, nel pienorispetto delle normative vigenti e del Codice di Condotta aziendale.La figura avrà la responsabilità diretta del raggiungimentodegli obiettivi assegnati e della gestione strategica dei principalistakeholder (clinici, centri di riferimento, farmacie ospedaliere, decisoriregionali) nelle aree geografiche di competenza.ResponsibilitiesLa figura si occuperà delle seguenti attività:Svolgereattività di informazione scientifica qualificata presso specialisti ecentri ospedalieriGestiree sviluppare relazioni di valore con i Key Opinion Leader e i referenticliniciAnalizzareil contesto di mercato e le dinamiche regionali per definire pianid'azione efficaciContribuireal raggiungimento degli obiettivi di fatturato e di penetrazione dimercatoCollaborarecon le funzioni aziendali interne (Medical, Market Access, SalesManagement)Operarenel rispetto delle leggi vigenti e delle policy aziendaliYour ProfileVerranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:Laureain discipline scientificheconforme alla normativa vigente (ex L.219/2006)Esperienzae/o conoscenza delle malattie rare della coagulazione, congenite e/oacquisite, oppurebackground in area terapeutica Critical Care edEmofilia3–5anni di esperienzain ruoli analoghi (KAM/Area Manager/Medical SalesSpecialist) in ambito ospedalieroPreferibileesperienza o conoscenza delle dinamiche di acquistoa livelloospedaliero e regionale (PTOR, PTO)Ottimaconoscenza delpacchetto OfficeBuonaconoscenza della lingua ingleseCompletano il profiloSpiccatecapacità relazionali, orientamento al risultato e approccio strutturatoalla gestione del clienteUlteriori informazioniSi ricerca la figura sulla seguenti aree:1-LOMBARDIA (residenza Milano)2- CAMPANIA (residenza Napoli)3- PIEMONTE e VALLE D'AOSTA E LIGURIA (residenza Torino)4- LAZIO-SARDEGNA (residenza Roma)5- VENETO-FRIULI-TRENTINO (residenza Padova o Verona)6- ABRUZZO-MARCHE-UMBRIA (residenza Pescara o Chieti)«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. xdwybme L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»