Ph3Senior Recruiter HR - Ricerca e Selezione del Personale presso Hunters Group /h3 pPrestigiosa e storica realtà attiva nel settore logistico, presente su tutto il territorio nazionale e caratterizzata da una solida struttura organizzativa, ricerca per la sede di Palermo una/un. /p pLa figura avrà la responsabilità di supportare la Direzione Operativa nella gestione e nell’ottimizzazione dei processi relativi alla movimentazione e distribuzione dei prodotti, con particolare attenzione alla qualità del servizio e ai tempi di consegna. Dovrà inoltre coordinare le performance della rete di recapito e assicurare un efficace presidio delle diverse aree operative. /p bResponsabilità principali: /b ul liContribuire all’implementazione delle strategie e dei piani operativi definiti dalla Direzione, monitorando costantemente i flussi di lavoro, individuando eventuali criticità e intervenendo con azioni correttive. /li liCollaborare al coordinamento delle attività quotidiane lungo l’intera catena operativa, che comprende l’accettazione, il trasporto, lo smistamento, il recapito e la gestione dei riscontri. /li liGestire e supervisionare i processi logistici e di magazzino, coordinando il personale e i responsabili delle varie aree operative. /li liProporre interventi di miglioramento orientati all’efficientamento delle risorse e alla qualità del servizio. /li liPianificare e gestire i flussi produttivi, compresa la gestione dei picchi di attività e della distribuzione dei prodotti. /li liMonitorare i principali indicatori di performance (produttività, costi, qualità) e preparare report a supporto della Direzione. /li liCollaborare alla predisposizione del budget operativo e al controllo dei costi, fungendo da punto di contatto con le diverse funzioni coinvolte nelle attività operative. /li /ul bRequisiti: /b ul liEsperienza consolidata di almeno 3 anni in contesti caratterizzati da processi operativi complessi e nella gestione di team strutturati (sarà considerato un plus la provenienza del settore della logistica o produttivo). /li liEsperienza nella gestione delle risorse di almeno 2 anni. /li liPossesso di una laurea in ambito economico o tecnico ingegneristico, considerato un plus. /li liDisponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale. /li liEsperienza nell’utilizzo di gestionali aziendali e del pacchetto Office. /li /ul pLivello di anzianità: Livello medio-alto /p /p #J-18808-Ljbffr