Ph3Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO, Installazione, manutenzione e riparazione, Amministrazione/Paghe e contributi /h3 pLuogo di lavoro: Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO /p pSettore: Installazione, manutenzione e riparazione /p pRuolo: Amministrazione/Paghe e contributi /p h3Descrizione annuncio /h3 pVerifica la tua compatibilità con questo annuncio /p pbHumangest Spa /b, filiale di Vicenza, è alla ricerca di un/una bHR Generalist Junior /b per azienda cliente con sede a bTorri di Quartesolo (VI) /b. /p pLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio HR e supporterà il team nelle attività di amministrazione e selezione del personale, contribuendo al corretto svolgimento delle procedure interne e al monitoraggio delle candidature. /p pbMansioni principali: /b /p ul limonitoraggio presenze e interfaccia con i responsabili per inserimento giustificativi mancanti; /li liarchiviazione della contrattualistica; /li limonitoraggio delle candidature spontanee dal sito e screening dei CV; /li lisupporto nella gestione degli automezzi aziendali; /li liricerca diretta dei candidati sui principali motori di ricerca. /li lidiploma o laurea ad indirizzo umanistico, preferibile in Consulenza del Lavoro; /li liesperienza pregressa anche minima in ambito HR; /li liproattività e capacità di lavorare in team; /li liprecisione, affidabilità e buone doti organizzative. /li /ul pbContratto: /b /p ul liinserimento iniziale in stage con possibilità di crescita professionale; /li lirimborso spese come previsto dalla normativa regionale. /li /ul pbOrario di lavoro: /b /p pfull time dal lunedì al venerdì nella fascia oraria 8.00 – 18.30, con flessibilità in base alle esigenze aziendali. /p pbLuogo di lavoro: /b Torri di Quartesolo (VI) /p pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr