Ferrarelle S.p.A. per il proprio stabilimento produttivo di Riardo ricerca un* Plant HR & Industrial Relation Manager.
La risorsa, riportando gerarchicamente al Direttore Risorse Umane, avrà la responsabilità della gestione di tutte le leve HR per lo stabilimento di Riardo (CE) e del coordinamento delle relazioni sindacali per l'intera azienda.
Responsabilità per il sito di Riardo:
* Gestione diretta delle relazioni sindacali aziendali e territoriali;
* Contrattualistica e compliance normativa;
* Budgeting e rewarding;
* Disciplinare e contenzioso;
* Selezione, formazione e sviluppo del personale;
* Organizzazione del lavoro.
Responsabilità per le relazioni sindacali:
* Coordinamento e supporto agli HRBP dell'azienda (staff-commercial- Boario Plant) per le questioni di carattere sindacale.
* Coordinamento e gestione del Contratto Integrativo aziendale e degli accordi di gruppo
* Gestione delle relazioni sindacali a livello nazionale
Requisiti Richiesti:
Ricerchiamo un candidato intellettualmente curioso, appassionato del mondo HR, con attitudini all'ascolto, alla relazione ed alla comunicazione. Inoltre, valuteremo positivamente la capacità di lavorare in autonomia e di negoziare.
* Laurea in discipline giuridiche/economiche o titolo affine; Master in Diritto del Lavoro o Gestione Risorse Umane.
* Un minimo di 5 anni di esperienza in ruolo analogo in contesti industriali;
* Conoscenza ed esperienza nella gestione degli aspetti giuslavoristici, sindacali e di amministrazione del personale;
Inquadramento e retribuzione: 1S/Q Ccnl Industria Alimentare ? 60K Ral + 10% MBO + 3K circa PPR. Non è prevista auto aziendale.
Sede di lavoro: Riardo (CE). Prevista presenza costante sul sito di Boario (BS).
Settore: Industria alimentare
Ruolo: Risorse umane
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato