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Addetto ufficio tecnico di cantiere

Perano
Contratto a tempo indeterminato
DE SANCTIS COSTRUZIONI S.P.A.
Pubblicato il 4 febbraio
Descrizione

La società consortile Valdisangro Scar l, facente parte del gruppo De Sanctis Costruzioni Spa, leader nel settore delle Costruzioni e Infrastrutture, ricerca per suo cantiere infrastrutturale in Abruzzo, un Addetto all'Ufficio Tecnico.Rispondendo al Responsabile Tecnico e al Direttore di Cantiere, il / la candidato / a si occuperà di :

approfondire gli aspetti tecnico-progettuali della commessa, supportando il Responsabile Tecnico nella gestione del Piano della Progettazione;supportare il Responsabile nelle attività di coordinamento delle Unità Progettuali (sia interne che esterne) coinvolte nel processo di progettazione;sviluppare specifici elaborati costruttivi nonché definire / controllare gli elementi tecnico-prestazionali legati agli approvvigionamenti;supportare nella tenuta dell'archivio di progettazione e provvedere alla raccolta della documentazione di competenza;interfacciarsi con i progettisti e la Direzione Lavori, nelle varie fasi di esecuzione dell'opera, per le esigenze di natura tecnica relative al piano dei lavori;supervisionare le relative attività esecutive di cantiere.

Il / La candidato / a dovrà essere in possesso preferibilmente di Laurea in Ingegneria Civile ed aver maturato una esperienza di almeno due / tre anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di società di costruzioni strutturate.Completano il profilo :

la conoscenza dei materiali edili e delle tecniche di costruzione;la capacità di leggere elaborati grafici progettuali e contrattuali, anche in formato CAD;il possesso di buone capacità organizzative e di lavoro di squadra;

L'inquadramento e la Ral saranno correlati all'effettiva esperienza posseduta dal / la candidato / a.De Sanctis Costruzioni SPA offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.#J-18808-Ljbffr

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