Profilo
Responsabile cernita silicone Brescia, Palazzolo sull Oglio. Per azienda strutturata operante nel settore gomma ricerchiamo una figura responsabile della cernita del silicone con un ruolo operativo e di coordinamento. La posizione prevede la gestione delle attività di controllo qualità in linea, la verifica dell avvio macchina e la supervisione del personale addetto alla cernita. Il contesto è organizzato, con procedure interne formalizzate tramite audit e checklist, e richiede attenzione ai dettagli, rispetto degli standard aziendali e capacità di formare i neoassunti. È previsto inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e orario prevalentemente in giornata, con straordinari occasionali.
Responsabilità
* Gestire le attività di cernita del silicone garantendo il rispetto degli standard qualitativi e delle specifiche tecniche di produzione definite dall azienda.
* Eseguire audit interni e compilare le checklist previste per monitorare costantemente il corretto andamento del processo produttivo e degli interventi di controllo.
* Effettuare il controllo avvio macchina e i controlli di linea, verificando parametri, materiali e condizioni operative prima e durante la produzione del silicone.
* Rilasciare il benestare alla produzione dopo le verifiche previste, autorizzando l avanzamento della lavorazione solo in presenza dei requisiti qualitativi stabiliti.
* Supervisionare il lavoro del personale addetto alla cernita, organizzando le attività giornaliere e supportando il rispetto delle procedure aziendali di controllo qualità.
* Curare la formazione dei neo assunti sulle procedure di cernita, sugli standard qualitativi richiesti e sull utilizzo corretto della documentazione di audit e checklist.
* Collaborare con la produzione e la qualità nella segnalazione di eventuali non conformità, contribuendo all individuazione di azioni correttive e preventive adeguate.
Skill e Professionalità
* Esperienza pregressa nel settore silicone, gomma o plastica in ruoli analoghi di cernita e controllo qualità di prodotto finito o semilavorato.
* Capacità di utilizzare e compilare audit interni e checklist di controllo, seguendo procedure strutturate e documentando in modo accurato le verifiche effettuate.
* Conoscenza operativa delle fasi di avvio macchina e dei controlli di linea, con attenzione ai parametri di processo e agli standard di sicurezza applicabili.
* Competenze di supervisione del lavoro in linea, con capacità di coordinare gli operatori e di verificare l aderenza alle istruzioni operative aziendali.
* Attenzione al dettaglio e precisione nelle attività di cernita del silicone, con capacità di individuare difetti e non conformità anche di lieve entità visiva.
* Buone capacità di comunicazione per la formazione dei neo assunti, trasmettendo procedure, criteri di controllo e modalità corrette di esecuzione delle attività.
Benefit
* Assunzione diretta a tempo indeterminato, con inserimento stabile in azienda del settore gomma e prospettiva di continuità.
* Inquadramento e livello retributivo definiti in base all esperienza maturata nel ruolo e nel settore silicone, gomma o plastica.
* Orario di lavoro principalmente in giornata, con straordinario solo occasionale in funzione delle necessità produttive e organizzative aziendali.
* Contesto strutturato dell industria chimica e chimico-farmaceutica, con procedure definite, controlli interni e attenzione agli standard di qualità.
* Possibilità di consolidare competenze tecniche su audit interni, checklist e controllo linea, sviluppando responsabilità su processi di cernita.
Informazioni Aggiuntive
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
by helplavoro.it