Il Real Estate Development Manager partecipa attivamente alla realizzazione delle strategie di espansione territoriale nell'area geografica assegnata: ricerca per acquisire aree in cui aprire Punti Vendita, valuta le diverse opportunità e gestisce le operazioni immobiliari fino alla loro chiusura. Si relaziona con le altre aree aziendali, le Pubbliche Amministrazioni, le proprietà e gli operatori di settore per individuare e creare nuove opportunità.Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te! La posizione fa riferimento al nostro ufficio sviluppo a Molfetta (Bari) con area di competenza Puglia e Calabria.
Le principali mansioni del Real Estate Development Manager sono:
Conduzione e coordinamento delle attività necessarie per l'apertura di nuovi Punti VenditaCreazione di nuove opportunità di sviluppo immobiliare attraverso la relazione con enti pubblici e privatiAnalisi della documentazione tecnica e legale attinente agli immobili o alle aree individuateStudio e verifica della fattibilità delle operazioni dal punto di vista tecnico ed economicoNegoziazione e conduzione delle trattative con Enti pubblici e privatiRelazione con le Pubbliche Amministrazioni per gestire le autorizzazioni necessarie per le operazioni immobiliariI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Real Estate Development Manager sono:
Laurea di indirizzo tecnico (Architettura, Pianificazione Territoriale Urbanistica e Ambientale, Ingegneria Civile o Edile) o economico gestionale (Economia o Ingegneria Gestionale)Elevata propensione alla negoziazione commercialeOttima conoscenza delle dinamiche immobiliari e degli aspetti legali annessi alle diverse operazioniTanti buoni motivi per diventare il nuovo Real Estate Development Manager di Lidl: scopri la nostra offerta!
Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo.Un' auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali.Un' assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale.
Un' azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani".Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking, con l'obiettivo principale di individuare le migliori posizioni in cui aprire i nostri futuri punti vendita e gestire a 360° l'operazione immobiliare.Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone, quest'ultimo anche per uso personale privato .
Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide, che alterna formazione in modalità e-learning e "training on the job" in diversi Uffici Sviluppo regionali.Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale, garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.
Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.