La posizione è aperta all’interno del team di Generali Italia.Il Data Manager FDP opera all'interno del programma One Finance di Generali Group, con l'obiettivo di garantire la corretta gestione, qualità e governance dei dati finanziari lungo l'intera catena dalla sorgente locale fino a SAP S/4HANA, attraverso la Finance Data Platform (FDP) basata su Azure.Il ruolo richiede un profilo senior con almeno 7-10 anni di esperienza in ambiti di data management, data governance o data platform, preferibilmente maturati in contesti di trasformazione IT su larga scala o programmi multinazionali. È attesa piena autonomia decisionale, capacità di gestione degli stakeholder e ownership dei deliverable senza necessità di supervisione continuativa.### Responsabilità principali* Definire e implementare il modello logico e fisico dei dati finanziari di Gruppo, allineato al Chart of Accounts (CoA).* Costruire e operare i componenti FDP per la gestione dell'ingestione, trasformazione e caricamento dei dati tra i sistemi locali e le piattaforme di Gruppo.* Sviluppare e manutenere data pipeline per l'ingestion dai sistemi sorgente, la trasformazione lungo tutti i layer FDP (Staging, RDV, BDV, CL) e l'upload verso SAP S/4HANA.* Configurare e mantenere controlli automatizzati di data quality (tecnici e di business), validation rules e lineage tracking.* Eseguire performance tuning, error handling e risoluzione degli incidenti legati alla piattaforma.* Implementare il Core e Local Reporting generato automaticamente attraverso la Finance Data Platform.* Presidiare le logiche di mapping e harmonization tra strutture dati locali e standard Group-wide (CoA, dimensioni, posting logic)* Partecipare attivamente alla definizione e manutenzione della matrice RACI per le attività FDP, con chiara distinzione tra responsabilità centrali e locali.* Supportare le attività di Data Quality nell'ambito del framework Dirigente Preposto, garantendo l'integrità e la tracciabilità dei dati finanziari pubblicati.### Competenze tecniche richieste* Solida esperienza in data management, data governance e data platform.* Conoscenza dei principali strumenti e metodologie di data pipeline e ETL.* Familiarità con architetture dati enterprise e modelli di data warehousing.* Esperienza su Azure Data Platform: Azure Data Factory, Databricks, Azure SQL o componenti equivalenti utilizzati nella FDP.* Conoscenza di strumenti o framework per Data Quality, data lineage e Data Catalogue.* Inglese C1 (lingua di lavoro del programma).### Competenze trasversali e soft skills* Capacità di lavorare in team multidisciplinari e contesti strutturati per workstream.* Orientamento al risultato e gestione delle priorità in ambienti complessi.* Esperienza in contesti multinazionali: il ruolo richiede coordinamento con team distribuiti su più paesi, interfacciandosi con Central Team, Local PMO, Finance Process Owner e partner esterni.* Capacità di mediazione tra esigenze locali e standard globali, con attitudine al rispetto del principio Fit-to-Standard.* Capacità di reporting strutturato e comunicazione efficace verso stakeholder senior (Steering Governance, Program Director).* Proattività nella risoluzione di problemi tecnici e attitudine alla collaborazione cross-funzionale.Essere Partner di Vita è la nostra ambizione: ogni giorno vogliamo essere al fianco dei nostri clienti prendendoci cura delle loro vite e dei loro sogni. Questo per noi è Più di un Lavoro.Siamo parte di un importante Gruppo internazionale con oltre 82 mila persone in tutto il mondo e più di 68 milioni di clienti.Siamo tra i principali player globali del settore assicurativo: l’innovazione e la sostenibilità sono nel nostro DNA.Generali Italia è l’assicuratore più conosciuto in Italia con oltre Є28 miliardi di premi totali, 15 mila dipendenti e una rete capillare di 40 mila distributori, oltre ai canali online e di bancassurance. A Generali Italia fanno capo Alleanza Assicurazioni, Das, Genertel e Genertellife, Generali Welion, Generali Jeniot e Leone Alato, oltre alle attività della Business Unit Cattolica.Il Gruppo Generali offre delle interessanti opportunità di arricchimento professionale in un contesto lavorativo caratterizzato da:* Cultura aziendale solida e aperta, modi di lavorare innovativi, formazione e affiancamento a supporto di un inserimento efficace* Ambiente di lavoro inclusivo in cui ognuno si sente accolto, libero di esprimere al meglio la propria identità, le proprie idee e le proprie capacità: perché siamo Più che diverse, Persone Uniche* Qualità dei processi e iniziative per le nostre persone, che ci distinguono come Top Employer.Questa opportunità è disponibile nelle seguenti città: Milano, Mogliano Veneto, Trieste.