Addetto / a paghe e amministrazione del personale – part time
Azienda: E-work filiale di Mirandola (MO) Categoria: Amministrazione e Contabilità Descrizione
e-work SpA, Sede di Mirandola seleziona per una società di consulenza operante nell’ambito della consulenza del lavoro una figura di addetto / a paghe e amministrazione del personale – part time. La risorsa sarà inserita all’interno dello studio e si occuperà principalmente delle attività legate all’area paghe e amministrazione del personale, collaborando con il team nella gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi. La ricerca è rivolta sia a candidati con esperienza nel ruolo sia a profili con esperienza iniziale, motivati a crescere professionalmente all’interno di uno studio strutturato.
Principali attività
Elaborazione paghe e contributi
Gestione ed elaborazione dei cedolini paga
Pratiche di assunzione, cessazione, proroga e trasformazione dei rapporti di lavoro
Invio e gestione delle comunicazioni obbligatorie
Gestione dei principali adempimenti amministrativi legati al personale
Controllo presenze, ferie, permessi e malattie
Utilizzo di software gestionali per l’elaborazione paghe
Requisiti
Esperienza, anche minima, in ambito paghe o amministrazione del personale
Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software paghe
Precisione, affidabilità e riservatezza
Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team
Interesse a crescere professionalmente nel settore della consulenza del lavoro
Altre informazioni Orario di lavoro: Part time dal lunedì al venerdì, prevalentemente in fascia mattutina, con definizione dell’orario in base alle esigenze organizzative dello studio. È prevista possibilità di smart working. Inquadramento: Contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento stabile a tempo indeterminato. CCNL Studi Professionali. Si valutano anche collaborazioni con Partita IVA. Sede di lavoro: Lamezia Terme (CZ). Inserimento immediato in un contesto professionale dinamico, con concrete opportunità di crescita e consolidamento delle competenze in ambito paghe e amministrazione del personale.
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - all'indirizzo web: presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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