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Addetto/a ufficio formazione - publiacqua

Fiumicino
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Pubblicato il 14 marzo
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FILIALE: FIRENLE FIRENZE PERTINI (EX BARACCA)SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito

Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing

and

Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. Si ricerca, per

Publiacqua S.p.A., sede di

Firenze Sud, un/a:

ADDETTO/A AMMINISTRATIVO/A UFFICIO FORMAZIONE. Responsabilità

Responsabilità principali La persona selezionata riporterà direttamente al Responsabile dell’Unità Operativa Organizzazione e Formazione e si occuperà di contribuire allo sviluppo del capitale umano aziendale attraverso una gestione efficiente e puntuale delle attività formative, supportando la realizzazione di piani formativi di qualità e orientati ai bisogni organizzativi. Nello specifico, si occuperà di: Supportare la pianificazione, l’organizzazione e il monitoraggio delle iniziative formative, assicurando un flusso efficiente di informazioni tra dipendenti, responsabili interni ed enti formatori esterni Garantire una gestione accurata dei processi amministrativi connessi alla formazione, incluse iscrizioni, convocazioni, reportistica, rendicontazione e aggiornamento dei sistemi informativi HR Gestione amministrativa della formazione (iscrizioni, registri, attestati, report) Coordinamento operativo di aule, formatori e calendari Monitoraggio presenze e aggiornamento database e gestionali HR Supporto alla rendicontazione di progetti finanziati (ad es. Fondi Interprofessionali) Produzione documenti: report, statistiche, analisi fabbisogni Requisiti

Laurea Triennale e/o Magistrale in Discipline Umanistiche, Scienze della Formazione, Psicologia, Sociologia o indirizzi affini Almeno una esperienza maturata in ambito Formazione del Personale, Learning & Development, HR Training Conoscenza normativa in materia di Formazione Obbligatoria e Sicurezza sul Lavoro Uso avanzato di Microsoft Excel: Tabelle Pivot, Formule, Filtri, Grafici, Reportistica Soft skills: Pragmatismo, problem solving, autonomia operativa, dinamismo, capacità di comunicazione e di relazione, capacità di lavorare in gruppo e a stretto supporto del Responsabile dell’Unità Operativa di riferimento, gestione autonoma delle attività operative assegnate nel rispetto delle direttive impartite Inserimento contrattuale

Contratto in somministrazione a tempo determinato di 6 mesi iniziali + 6 mesi di proroga → finalizzato all’assunzione diretta a tempo indeterminato in Publiacqua CCNL Gas e Acqua, 4° o 3° livello in base all’esperienza (RAL 30.000-32.000€ su 14 mensilità) Benefit: Ticket restaurant da 11 €/giorno, Straordinari retribuiti (scatti da 20 min), Premio di risultato ~2.000 € lordi annui Orario: Full Time, 38 ore settimanali, Lun–Gio: 08.00–17.00 (1h pausa tra 12.30 e 14.00), Ven: 08.00–14.00, Flessibilità: 45 minuti Sede di lavoro: Via Villamagna, Firenze Inserimento: preferibile breve preavviso / tempi rapidi Candidatura

Se sei una persona proattiva, capace di operare in autonomia, precisa e motivata a crescere in un contesto strutturato con forte know‑how interno, inviaci la tua candidatura: questa è un’opportunità concreta di sviluppo professionale in un ruolo centrale per l’azienda! #LI-AB3 Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, coll

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