PpL’Auditor di oggi non è una figura del passato. È una professione in evoluzione. È il ruolo che potresti non aver ancora considerato, ma che potrebbe sorprenderti. /p pIn EY la professione dell’Auditor si è rinnovata seguendo ibtrend e le evoluzioni del mondo del lavoro /b. All’interno del team Audit potraibcomprendere il business /b e ib processi di aziende /btramite l’analisi dei bilanci e la conoscenza dei fattori di rischio. L’utilizzo deibmigliori strumenti digitali /b ti permetteranno di approcciarti a questa professione in modo del tutto binnovativo /b, blavorando con i grandi player del mercato. /b /p pIn EY, gli Auditor sono professionisti che operano in squadra, confrontandosi direttamente con team leader e figure apicali delle aziende clienti. Questo dialogo costante favorisce la bcrescita, il miglioramento continuo e contribuisce a garantire maggior fiducia e sicurezza sul mercato /b. /p h3DI COSA TI OCCUPERAI COME AUDITOR IN EY: /h3 ul liComprendere la struttura di bilanci OIC e/o IFRS delle aziende-clienti, i fattori che guidano le prestazioni aziendali, e valutare i rischi sia inerenti alle poste di bilancio sia di frode, disegnare una strategia di revisione idonea a presidiare tali rischi. /li liImparare a riconoscere i fattori di rischio che possono minare l’adeguatezza dell’informativa finanziaria e testare l’adeguatezza del sistema di controllo interno. /li liPrendere parte alle attività di revisione dell’informativa ESG, contribuendo ad accrescere la fiducia, la sostenibilità e la sicurezza degli stakeholders. /li liCollaborare con team italiani ed esteri per supportare le attività di revisione dei bilanci consolidati di aziende multinazionali. /li liApprendere le nuove tecniche di revisione basate sull’utilizzo di innovativi strumenti digitali che ti permetteranno di processare e analizzare una mole crescente di informazioni, rendere più efficienti i processi di revisione e migliorare il presidio dei rischi. /li liRelazionarti e lavorare quotidianamente con diversi clienti, anche presso i loro uffici. /li /ul pTi interfaccerai con clienti bIndustrial /b (es. automotive, fashion luxury, entertainment, telecomunicazioni, energy ecc.). /p h3COSA TI OFFRIAMO: /h3 pPuoi iniziare il tuo percorso di carriera come Auditor in EY attraverso: /p ul liStage curriculare o extracurriculare. /li liO entrare a far parte del team con un contratto di apprendistato. /li /ul h3DOVE SONO APERTE LE POSIZIONI: /h3 ul liMilano; Roma; Ancona; Bari; Bergamo; Bologna; Brescia; Firenze; Genova; Padova; Perugia; Torino; Treviso; Trieste; Verona/Alto Adige. /li /ul h3CHI STIAMO CERCANDO: /h3 pStudentesse e studenti albsecondo anno /b dib laurea magistrale /b o che hanno bgià conseguito una laurea magistrale in Economia. /b /p pNice to have: buona conoscenza della lingua binglese /b e patente B. /p h3IN EY AUDIT POTERAI GIA’ FORMARE LA TUA CARRIERA: /h3 ul liSarai seguito da una figura senior, che ti guiderà nella scelta delle esperienze più adatte alle tue ambizioni. /li liParteciperai allo sviluppo di strumenti innovativi di data analysis e AI a supporto della revisione al fine di creare efficienza e valore aggiunto. /li liPotrai confrontarti, imparare e lavorare con team diversi e collaborare con gli altri dipartimenti di EY, così da rendere la tua esperienza e carriera più ricca e diversificata. /li liAvrai accesso a percorsi di formazione continua per essere sempre aggiornato sugli aspetti tecnici di una professione in continua evoluzione e valorizzare il tuo talento personale. Alcuni esempi: la nostra Global Audit Academy, tutte le nostre piattaforme e-learning on demand. /li liPotrai usufruire dei benefit dei programmi di welfare azienda pensati ad hoc per ogni livello professionale. /li /ul pÈ il momento di dare forma al tuo futuro in EY. Shape your future with confidence! /p pEY promuove pari opportunità e accoglie le candidature di tutte le parti interessate indipendentemente da età, genere, razza, religione, disabilità visibili e disabilità invisibili, convinzioni personali e orientamento sessuale. Tutte le nostre offerte si rivolgono a persone L. 68/99. /p pEY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un contesto di lavoro equo e accessibile. /p /p #J-18808-Ljbffr