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Addetto/a al montaggio meccanico

Perugia
Meccanico
Pubblicato il 29 ottobre
Descrizione

Descrizione azienda

L\’azienda per la quale si svolge la ricerca di personale è una solida realtà del settore elettromeccanico, operante nella provincia di Perugia.


Posizione

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 Filiale di Perugia ricerca ADDETTO/A AL MONTAGGIO MECCANICO per azienda metalmeccanica con sede nella provincia di Perugia.


Requisiti

1. Preferibile diploma tecnico (materie meccaniche/meccatroniche/tecniche)
2. Basi di lettura del disegno tecnico
3. Utilizzo dei principali utensili da banco
4. Preferibile esperienza pregressa nella mansione di addetto al montaggio meccanico
5. Capacità di lavorare in gruppo, orientamento al risultato e flessibilità


Altre informazioni

Orario di lavoro: full-time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Perugia.

Tipo di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, inquadramento da definirsi in sede di colloquio.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

L’Informativa privacy completa ex art. 13 Regolamento UE n. 2016/679, è reperibile nella sezione \”privacy policy\” del sito

#FILPER

6. Preferibile diploma tecnico (materie meccaniche/meccatroniche/tecniche)
7. Basi di lettura del disegno tecnico
8. Utilizzo dei principali utensili da banco
9. Preferibile esperienza pregressa nella mansione di addetto al montaggio meccanico
10. Capacità di lavorare in gruppo, orientamento al risultato e flessibilità

Orario di lavoro: full-time 40 h/settimana, dal lunedì al venerdì.

Luogo di lavoro: Perugia.

Tipo di contratto: Iniziale contratto a tempo determinato, inquadramento da definirsi in sede di colloquio.

La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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