Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano (Olgettina) siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come ELECTRICAL ENGINEER all’interno del team AREA ELETTRICA - PROGETTAZIONE E ASSISTENZA SPECIALISTICA IMPIANTI. La struttura ha la principale responsabilità di effettuare la progettazione di base ed esecutiva per le iniziative affidate, sviluppare le specifiche tecniche e coordinare la redazione della documentazione contrattuale, verificare, in fase progettuale, la conformità degli impianti alle esigenze operative e manutentive, garantendo il rispetto delle normative di sicurezza e ambientali in collaborazione con le strutture competenti.
Per quale Business Unit
L’attività della Business Unit Generazione e Trading è relativa alla gestione del portafoglio impianti di generazione del Gruppo con il duplice scopo di massimizzare la disponibilità e l’efficienza degli impianti, minimizzando i costi di esercizio e manutenzione (O&M) e di massimizzare il profitto derivante dalla gestione del portafoglio energetico attraverso l’attività di compravendita di energia elettrica, di combustibili (gassosi e non gassosi) e di titoli ambientali sui mercati all’ingrosso nazionali ed esteri. Rientra nell’ambito della Business Unit anche l’attività di trading sui mercati nazionali ed esteri di tutte le commodity energetiche (gas, energia elettrica, titoli ambientali).
Ti occuperai di
1. Dimensionare gli impianti (nuove realizzazioni o interventi di upgrading/repowering)
2. Elaborare le specifiche tecniche per gara d’appalto
3. Analizzare ed approvare la progettazione dell’appaltatore
4. Fornire assistenza tecnica nelle fasi di costruzione e collaudo degli impianti
5. Suggerire iniziative di aggiornamento in merito alle tecnologie di produzione di energia eolica/solare e da fonti tradizionali
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
6. Laurea magistrale in Ingegneria Elettrica
7. Esperienza pregressa maturata in società di produzione elettrica, realizzazione impianti, società d’ingegneria, anche breve, sarà considerata un plus
8. Competenze nell'ambito del dimensionamento degli impianti, stima delle produzioni, scelta e dimensionamento dei componenti principali, stima dei costi d’investimento
9. Conoscenza ed utilizzo di applicazioni software per il dimensionamento impianti
10. Conoscenza del mercato dei componenti, principali produttori, stato dell’arte della tecnologia
11. Conoscenza delle procedure di richiesta delle autorizzazioni per la realizzazione e l’esercizio degli impianti
Che cosa offriamo
12. Flessibilità: flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo; Smartworking sino al 40% dell’orario di lavoro su base bimestrale
13. Mensa e buoni pasto elettronici in smartworking
14. Salute e benessere: assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
15. Famiglia: A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
16. A2A Life Sharing: Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
17. Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
18. Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
19. Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a
Opportunità di lavoro
Le nostre persone
Formazione
Ascolta “Accanto”, il Podcast che racconta cosa significa oggi lavorare in A2A
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio
Consigli per l’iter di selezione
Processo di selezione